鸟儿天上飞

我们虽然应该帮助遇到困难的同事，但是也应该避免这样的情况：让他们把你当做他们自己猴子的收容站，你收的愈多，他们给的就愈多，到最后你被堆积如山的别人的问题所困扰，甚至没有...

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最近越来越感觉到要做的事情好多，但是没时间，每天加班都不一定能完成。原本按照我自己的计划，时间还能够安排过来，能够完成任务，但是每隔几天就会被安排一个新的任务，这就打...

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一个人内心不愿意坦露、不想触及的话题，也是他不能接纳自己，不想让外界看到的地方。真正能够心平气和的谈论自己过去的苦难的时候，那是已经跨过了那道坎，这道坎已经伤害不到他...

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一个有胜过另一个人优点的人，看不到其他人的优点，看不到超出他自己拥有的东西以外的任何东西，因为他骨子里想看到的不过就是这个范围的东西而已。倘使有任何使他困惑的事情，它...

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历史上所有的掌权者，都是这么一个搞法，所有的掌权者都喜欢贪官，如果你敢不贪，就搞死你，强迫你成为贪官。等你贪得天怒人怨，掌权者再登高一呼，代表人民干掉你，届时人民群众就...

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要如何做，才能够让自己比别人更具竞争优势？唯有，创新！所谓入圣境、结圣胎、圣果圆云云，说的都是创新。别人的理论你背得再熟透，也是别人的，只有自己的思考，才是圣哲之路的开...

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信念好像真的有力量，行动还是要照常行动，但是只不过做事的时候内心的想法变了，相信自己一定能达成目标，有这个信念，所以他的行动就会不一样，不相信的人的行动不会那么坚定，行...

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如何做到 “美者无畏，善者无缺”呢？作为一个过来人，也是两个孩子的父亲，我想给大家提一些小小的建议： 1、尽量不要让自己过早地“油腻”。无论美与智，在“油腻”面前...

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遇见奇葩这件事的确会让人感觉很不爽，虽然遇见奇葩这件事的概率还是挺小的，但是遇上之后短时间内的杀伤力还是挺强的，因为有时候可能会让你怀疑自己内心所一直坚信的美好，甚至怀...

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对一个人性格的影响最大的是他所处的环境，包括家庭环境和社会环境，对于未成年人或者没有很清楚的自我认识的人来讲，家庭环境可能影响占主要地位；但是对于成年人或者比较有自我主...

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一般人都把自己的喜好表现的非常明显，对于自己不喜欢的人或者不喜欢自己的人，该如何与他们相处了？我个人觉得似乎应该要把自己的情绪放在一边，对事不对人，合作把事情做好，确保...

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以前还是学生的时候对职场的认知比较单纯，认为在职场就是能力说了算，你能力强能干活能为公司创造价值就能够得到重用和提拔。但是真正步入职场之后，才发现一个人的提拔与否跟很多...

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培养接班人这件事无论是对于组织还是对于个人来讲，都是一件非常重要的事情。对于组织来讲，接班人或者副手是要在正手退休、生病或者遇到什么紧急事情的时候顶上去。对于个人来讲，...

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技术路线和行政路线，没有哪条路线是完美的，对于个人发展来讲既要有过硬的技术本领看家，又要有行政的思维和格局，没有哪一个是绝对好的，都需要，只不过是在不同的环境下，侧重的...

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为什么我们只谈自己所要的呢？那是孩子气的，不近情理的?当然，你注意你的需要，你永远在注意。但别人对你却漠不关心。要知道，其它的人都像你一样，他们关心的只是他们自己。世界...

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一个好故事胜过千句硬道理。我们在看电影的时候，为什么注意力能够在两个多小时时间里一直被故事情节所吸引了？其实拍电影的过程就是一个讲故事的过程，今天就从电影的角度来谈一谈...

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已故的华纳梅格，有一次这样承认说：三十年前我就明白，责备人是愚蠢的事，我即使不抱怨上帝没有将智能均匀的分配，可是我对克制自己的缺陷已感到非常吃力了。 批评是没有用的，因...

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技术出身的人，在职场的发展首先要立足于自己的专业本身，提升自己的专业能力，技术立身。在专业能力过硬的情况下，才有可能找到一颗大树，别人愿意带你的前提是，你是一个能干事儿...