曾经在校门外遇到等待的考生父母，觉得太做作，至于这么顶着炎炎烈日守在大门口吗？全国上下都将高考置于焦点，我们过分的将孩子定义在这场考试之中，总会让我与范进中举的悲哀联系在一块...
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是什么阻挡了你离职的脚步？
当我们在一家公司做久了，除了让自己特别难以忍受外，一般都很少会离职。因为做熟不做生，做熟悉的工作还是比较容易得心应手的。 那到底是什么阻挡你离职的脚步？一般来说，有工作经验，...
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那些昙花一现的大业态我去过几间认为口味还不错的餐厅，装潢不差人气也还好，可就是再想去的时候店已经不在了。其实距离上次光顾并没多久，有的储值卡都没用完。也有的刚被发现，还没等到光顾就奇怪的消失了。...
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团队文化怎么建立？
一，啥是文化？ 文化啊，它就像是那种你看不见摸不着，但又能感觉到的隐形护盾，或者像是那种无声的背景音。你说你们团队没文化？别急，也许你们只是没拿个显微镜去找找看。比如，来个新...
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解读刘一秒：大师还是骗子刘一秒何许人，上过他课程的学员说他是大师，主流大众媒体说他是骗子，互动百科上这样介绍他：“刘一秒，中国创业家联盟主席、思八达创始人、三弦资产控股股份有限公司名誉董事长、三弦智...
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《宁向东管理学课》158讲：把预算观念变成 家风
当企业做了行动计划好之后，就要采取行动。所有的行动，都有目标，而要想达到挣钱的目标，首先就要花钱。 预算用数字来事前推演，形成一个基准，是保证效率、防止失控的一个主要工具。 ...
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底线在哪里？冤吗？不冤！年轻时不甘平淡选择创业，经历了10年打拼，事业并不见稳步上升反而是掉头向下，头也不回的栽倒谷底。 那些年在代理公司的套路设定下，做着有里有面的经销商，顺风顺水的时候就称兄道弟...
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再小的业态，都是一门生意经我初入职场时的一位领导告诉我，“一个再小的产品也有它消化市场的能力”。那时的我无法虚心的接受这个观点。因为当时我所负责一个几乎没人听过的品牌的市场拓展，始终没能跑成一单，就是...
