240 发简信
IP属地:上海
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    从现在起,培养五个获益终生的思维习惯。

    文/韩大爷的杂货铺 导语:平时喜欢写一些干货类的文章,觉得这样能让大家通过阅读获取更多实在的精神收益,长此以往,与读者朋友们的互动也就多了起来。 最近,有位读者朋友发来简信问...

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    老板,我男朋友在等我下班

    01 老板,昨天的会议整整开了三个小时,你慷慨激昂地动员全体员工要把公司当家,还给我们灌输“不加班的员工不是好员工” “自愿加班是热爱公司的体现” “加班越多,工作越卖力”的...

  • 从心理学角度看,内在评价体系的人,不会太注重他人的看法,只是遵循自己的内心,做自己的事(法律允许的范围内),这也是孤独会让人狂欢的原因吧。
    外在评价体系的人,很看重别人对自己的看法,深怕别人会误会自己,时刻担心着自己对他人所做的事,还要做自己不愿意做的事,然后在一群人中你就可以比较方便的看别人眼色做事,因为你不再是一个人,而是你拥有了所谓的“伙伴”。像是乌合之众里面谈到的,一个人在还是一个人的时候还拥有自己的想法,然而进去了一个群体,你就会深受群体的感染,然后会被群体的思想转化,融入只有属于一个思想的群体,这可以说是可怕的,因为不在有了自己作为一个人的时候的想法。所以狂欢是一群人的孤独。🤓🤗😀😐🙃