配图由midjourney v5生成，来个可可爱爱的年 有点痛，时刻提醒我注意身体健康 实话说，我原本还有一个同事跟我同病相怜的。现在他好了。就剩下我，突然还有点失落。像之前...
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【 2023 年终总结】有点小激动，有点小痛 -
【2022年终总结】积蓄力量，行之将至我能救谁呢？ 实话说，真一年让我感受最大的，是自己的无力，能力有限、力量有限。说起来有点丧，我之前总认为我能救谁，我能帮谁，能影响谁。但是现在的我，认识到，在大势面前、在人性...
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【2021年终总结】可以焦虑，但是目标要坚定这是个困难重重的一年！2021年的开始，那个可以让我躲起来，稍微缓解焦虑的诚品书店，在2020年的最后一天就离开了深圳的万象天地。我跟不少人说过，我喜欢诚品某个飘窗的角落，很...
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【技术类汇报】05 | 逻辑顺序-内在结构：如何避免上司听完就“忘记”？记得住的逻辑顺序-内在结构 前面说到，在金字塔原理中有时间、重要性、内在结构三种顺序。说起来，我自己最喜欢的是内在结构，为什么呢？ 先说说什么是内在结构？ 用云计算举例的话...
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【技术类汇报】04 | 逻辑顺序-时间与重要性：如何复盘运营事故？金字塔原理中的逻辑顺序 结论先行，至上而下，可以帮助我们确定论点，目标，继而确定大标题，小标题 ，在标题之下的演示文稿的内容的就是分论点或者论据。那么问题来了，多个分论点或者...
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【技术类汇报】03 | 电梯法则：如何应对上司随时走神？能不能一句话说清 记得2018年的公司年会，微信的创始人，张小龙说，现在的总监/GM写PPT特别厉害，洋洋洒洒几页说清一个事情。但是问他们，可不可以一句话说清楚呢？回答是，不...
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【01】程序员的职场素养，技术类汇报
这里必须要问一个本质的问题，汇报是为了什么？为了升职加薪登上人生巅峰？别人说分享是为了“给予”， 那么汇报更多是为了“共识”。 不同层级的汇报 在现在的软件行业，跟以前英雄主...
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【02】【表达篇】技术类汇报：结论先行，让老板不错过
Why-结论先行 在我写这个文章的同时，公司内部举行了首届属于工程师们的辩论，在现场听得让我着急，心里想着“结论是什么结论是什么，快抛出来”。但工程师们仿佛都不懂“结论先行”...
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【开篇】科学家一样的程序员需要结构化思维我一直都有这么一个想法，能不能给我们程序员来一场专属的《金字塔原理》培训。多年前，我把这个想法跟公司内部的主管培训的同事说了，遭到了拒绝。因为除了我这个课程的内容没有按照《金...
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@Maggie的小蜗居 嗯，可以吧。
生日了，写点想法给测试工程师们
2017年4月10日，就是我33岁生日了，同时在测试这个行业快10年了，在项目中做测试，在公司的质量通道的职级评审中，评审别人也被别人评审，在Qcon做分享，见识过失败的项目...
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个人介绍
小V，曾负责手Q,腾讯微博等专项测试。N年终端专项测试经验，后面负责QAPM，NewMonkey工具研发，负责腾讯云IaaS专项测试。QCON 2015-2019出品人混合明星讲师。大家多多支持。我的微信@wenxinhuang
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