苏海琳

和老家的朋友聊天，说要给我寄东西，心里还是蛮高兴的。 可以收到礼物，又有种被重视的感觉。 收到东西之后发现是板栗，还是带刺的。 一番好意，一定要落实好了，最后给人家一个反馈。...

苏海琳

*大范围的问别人最近在做什么 我得到的回答是“上课啊”。由此可知，有些问题是不能随便问别人的。因为完全不知道对方是什么意思，我想问的是他在关注什么？最近有什么成长或者进步没有...

苏海琳

*通过调整时间把一件事情集中在一个整块时间里 苦于做一件事情被一些固定的活动打断，比如我的英语晨读经常被吃早饭打断。跑完步开始今天的朗读，没什么阻碍，还挺好完成的。要吃饭了，...

苏海琳

时候自己的询问，就是在暗示对方做这件事情。当别人拒绝的时候，自己又会很生气。这是因为自己把自己的想法强加在他人身上，结果是自己的要求没有得到满足。 有时候家人无意间捉弄了我，...

苏海琳

最近读了一本心理学的书，要尊重自己的感受，去倾听自己的声音。所以我就想写点自己一直以来反复遇到的问题，看看自己到底是怎么想的，怎么形成的。首先要知道自己是怎么想的，然后接受这...

苏海琳

正确对待自己的工作和营造轻松快乐的氛围，这两者有很多相似之处。生活是最重要的，学习和工作都只是生活的一部分。只是阶段不同，侧重点不同。在18-22岁的重点在于学习；等毕业了之...

苏海琳

每天要做的事情太多，总是做不完，怎么办？ 出工不出活，怎么办？ 如何防止成为伪工作者？ 要看产出。唯一的解决办法恐怕是一些事情就不要做了，而不是把所有的事情凑合着做完。所有新...

苏海琳

我们说服他人的目的在于，让人（你和我）认识到错误并且改正错误。大部分的情况下，我们的目的是相同的，只是各自的方法不同而已。 说服的关键在于和对方的清醒意识对话。人的意识有清醒...

苏海琳

1.获取成功的四个要素:目标，行动，良好的人际关系和自强不息。 其中对于行动，态度应该是立刻行动。无时无刻告诉自己要立刻行动，每一分钟，每一小时，每一天直到和我们的呼吸次数一...

苏海琳

记住他人的名字这件事情为什么这么重要？因为只有你给对方命名，叫出对方的名字，才能把它从混沌的外部世界外部世界分隔开，单独召唤到我们面前，它才能被我们认识。 一个误区是你不是忘...

苏海琳

群体和团队不一样。 团队的最大特征是有协调效应。 一个好的团队有少数一流的的人，配合着不少合格好手。 团队建设的目的是为了更好的赚钱而不是建设如家庭般的，亲如兄弟的组织。 我...