@Ari随笔 赞同
如果离职，该不该离开前把所有的不满告诉领导？我的建议是不要。 1、所有人都喜欢听好话，你的领导也不例外。不要试图打着“为你好”的旗帜，滔滔不绝地说了一大堆废话。 2、马云说：员工离职一是因为钱没给够，二是因为员工受委屈...
发简信
IP属地：湖南
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@燕爱 是的
新同事请吃饭，菜点了一大桌，一个不太熟的女生自己又点了一个龙虾自己吃了？大家怎么看？
先说一个我亲身经历的故事。 我目前所在的公司是为一个客户提供配套物流服务的公司。因客户天天在我们办公楼上班，私下和他有工作往来的同事，关系还不错。下班后也会时不时的聚在一起玩...
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@维克多蚓 不容易
那些在一个公司死磕了5-10年的人最后都怎么样了？
那些在一个公司死磕了5-10年的人，最后都升职了、加薪了。 我就是那个从一毕业就在我现在所在的公司实习，然后转正。结婚、生子、到升职加薪的人。这八年的职场之路我想说给你听听，...
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@王珏雯_教育产品观察者 哈哈
如何才能做个好领导？
没当过领导，性格也不外向，怎么才能做个好领导？ 我的观点是：没见过猪肉，也见过猪跑。没有谁，天生就当过领导，也不一定是性格外向的人就适合当领导，内心型性格的人有它优势的一面。...
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@伤心处 ？
有一个很稳定的工作，你会考虑换新工作吗？
换，为什么不换? 一直想换，正准备着。 我是目前在一家国企，每月4000多一点。周末双休，加班有加班费，平常是1.5倍，周末是2倍，节假日3倍。一般过年过节该有的福利基本上都...
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@帅的简昵称 你说呢
主管请产假，一个员工接替了她的工作，并同时干着自己的工作，工资也没涨，该怎么办？
这其实是一个付出与收获的问题。展开看有三个问题： 1、 先付出才能有收获 曾经网上有一个很火的视频，说的是某电视台做的一个节目，目的是测试人在不同穿着打扮下是否能获得帮助。 ...
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@就叫鑫淼吧 请认真看文章
主管请产假，一个员工接替了她的工作，并同时干着自己的工作，工资也没涨，该怎么办？
这其实是一个付出与收获的问题。展开看有三个问题： 1、 先付出才能有收获 曾经网上有一个很火的视频，说的是某电视台做的一个节目，目的是测试人在不同穿着打扮下是否能获得帮助。 ...
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@修行是场梦 嗯
面试官手里明明拿着你的简历，为什么还要你自我介绍？
如果光看一个人的简历就可以进入一家公司，那么还要面试官干嘛？ 人人都可以把自己的简历制作得很精美，然而这些都是真实的吗？不一定，所以面试前自我介绍就显得尤为重要。 1、面试即...
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@八里屯一哥 嗯
公司里有很多员工不愿和领导进行沟通交流，能躲就躲一边？为什么呢？
员工与领导不愿进行沟通交流，应该是目前大多公司存在的问题。究其根本有两大原因： 1、 害怕领导 认为领导高高在上，有威严，反正我又不想升职，干嘛要和领导说话。直接导致有的同事...
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@仅存的余温 气人
为什么辞职后不要回原单位工作？
说一个我们部门前同事的故事。 他中专毕业、作为一个实习生到我们公司实习。因做事爱动脑筋、做出的活不错，深得领导喜欢。期间，与他同批进来还只是一个普通员工，领导就已经安排他做安...
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@心宿牌 @心宿牌丁春秋 谢谢
有一个很稳定的工作，你会考虑换新工作吗？
换，为什么不换? 一直想换，正准备着。 我是目前在一家国企，每月4000多一点。周末双休，加班有加班费，平常是1.5倍，周末是2倍，节假日3倍。一般过年过节该有的福利基本上都...
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@谷风匆匆 加油
有一个很稳定的工作，你会考虑换新工作吗？
换，为什么不换? 一直想换，正准备着。 我是目前在一家国企，每月4000多一点。周末双休，加班有加班费，平常是1.5倍，周末是2倍，节假日3倍。一般过年过节该有的福利基本上都...
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@作家冷漠 谢谢😜
当你去面试，别人问你为什么要换工作时，该如何巧妙回答？
职场面试，面试官会问各种千奇百怪的问题，当问到你为什么要换工作时你可以这样回答： 1、 别傻傻说“大实话” 马云说：员工说辞职无非两种原因：一是钱没给够，二是受委屈了。钱没有...