R 《干法》 P108 I 拆书引导 想要快速进步，提升能力，就要给自己制定"超过自己现在能力的目标“。 如果每天只做自己会做的事，且不说其是否无聊，长期以往，如何进步？ ...
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你说你不行，神也没法帮你@隐士30拆之30 -
橡皮擦擦不掉的错误@隐士30拆之29R <干法> P138-139 I 拆书引导 “知错能改善莫大焉”，老祖宗这句话成了不少粗心认识犯错时候的诡辩之辞。 竭尽全力却还出现了错误，陷入自责的人才适用于“知错就善莫...
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为了幸福，学会和工作谈恋爱@隐士30拆之28R <干法> P42 I 拆书引导 工作中的烦心事太多，压力又大，还那么辛苦，想离职又怕断了“口粮”，这种“看他不爽又不能耐他何”的痛苦，实在难熬。 怎样才能让自己从煎熬中摆...
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我讲话你有没有在听啊@隐士30拆之27R 《高效能人士的七个习惯》之移情聆听 P149 I 拆书引导 听说读写是人沟通交流的基本技能，我们从小学习了太多读书写作的知识以及如何有技巧的说话，唯独听这一项浅尝辄止...
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方向不对，做得越多错的越多@隐士30拆之26R 《高效能人士的七个习惯 》 P101-103 I 拆书引导 我们每天要应付各式各样的事情，而这些事情归类后可分为四种类型，1、重要且紧迫 2、重要但不紧迫 3、不重要到...
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权、责、利等分才是管理之道@隐士30拆之25R《管理的常识》 P12-13 I 拆书引导 不少管理者认为，自己身为管理者，应该统辖各个方面，殊不知这样这只会降低工作的效能。 管理是在责任的基础上所作的行为选择，（即因为...
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我心即世界@隐士30拆之24
R阅读原文片段 《非暴力沟通》 非暴力沟通强调，感受的根源在于我们自身。我们的需要和期待，以及对他人言行的看法，导致了我们的感受。 听到不中听的话时，我们有四种选择。 第一...
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如果梦想只是梦的话，可以喂狗了@隐士30拆之23
R阅读原文片段 《高效能人士的七个习惯》 积极主动不仅指行事的态度，还意味着人一定要对自己的人生负责。个人行为取决于自身的抉择，而不是外在的环境，人类应该有营造有利的外在环...
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有那么多大师，我还怕学不会写小说吗@隐士30拆之22R 《刻意练习》 P200 I拆书引导 之前拆书，我们设想过遇到瓶颈的时候可以改变思路方法或者求教高手、导师。那么，当身边没有现成的导师指导时，我们该如何克服这个问题呢？ 正...
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千万别被换个方法就能解决的事吓到@隐士30拆之21R 《刻意练习》 P39 I 拆书引导 当我们遇到瓶颈或障碍，并试图突破的时候，而解决障碍的关键与其说是坚持，不如说是方法。 瓶颈是我们在惯常思维下走进的误区，或者说是在大脑...
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沟通靠的是数据不是猜测和演技@隐士30拆之20R 《销售经理的22条军规》 P83-84 I拆书引导 what 准确的沟通是成功的先决条件。所谓准确，就是以事实为基础，或以数据为论证，客观的描述事实。 why 职场交流中...
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你是务实派还是务虚派？@隐士30拆之19R 《销售经理的22条军规》 P13 I 拆书引导 相信职场人的日常工作是这样的，开会——领任务——执行。开会是领导布置任务，经过分解后，到我们手里的就是一个一个需要落实的具...
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同级的事情你要关心@隐士30拆之18R <销售经理的22条军规> P10 I拆书引导 如果上级是我们仰望的目标，那么平级无疑是我们一起前行的伙伴。同走在前行的路上，可互相竞争，也可互相勉励。往往，我们的目光只向...
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最好的自己便是适合给的快乐，第11拆
你适合做自由职业者吗？ 片段来自《适合比成功更重要》。 R·阅读原文片段 《适合比成功更重要》，132～133页 如果没有亲身体验，你可能会认为自由职业者的生活意味着完全自由...
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你适合做自由职业者吗？@隐士30拆之17
你适合做自由职业者吗？ 今天的#每日一拆#片段来自《适合比成功更重要》。 R·阅读原文片段 《适合比成功更重要》，132～133页 如果没有亲身体验，你可能会认为自由职业者的...
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如何设定真正能激励自己的目标@隐士30拆之16
如何设定真正能激励自己的目标 今天的“每日一拆”片段来自《共好》。 R ·阅读原文片段 ……必须要有两种目标： 第一，结果目标。它设定我们想要达到的结果——不论是加工零件、精...
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想辞职的时候得看看这个@隐士30拆之15R《你的知识需要管理》 P114 I 当自己觉得能力和薪资不匹配，大材小用，郁郁不得志的时候，除了惯常的“跳槽”想法，我们该反思的是为什么自己的能力得不到认可。领导、同事知道...
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销售和客户的关系其实很纯洁？@隐士30拆之14
【每日一拆】关系销售只是请客吃饭吗？ R·阅读原文片段 《卖轮子》p.222 一些人认为，本之所以生意做得好，只不过是因为他易于相处，和别人关系处得好。然而，这些人的看法是非...
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个人知识管理的5个过程@隐士30拆之13R <你的知识需要管理>P31 I 信息爆炸的时代，我们面对很多信息，也选择性接收有效信息、过滤无效信息。当越来越多的知识充斥脑海时，有效管理是每个知识工作者的必修课。 很多...
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为啥懂那么多道理还是过不好一生@隐士30拆之12R <你的知识需要管理> P29 I: 我们在工作生活中往往会有这样的困惑，自己在某领域，明明什么都懂，为什么没有形成有效的竞争力？无法进行落地？ 就好比你参加了长江商学院...
