选自《好好思考》--成甲 做笔记的过程中应该做到的几点: 1. 核心内容是什么? 2. 作者的讲述逻辑是什么? 3. 我的疑问? 4. 对我的用处在哪里? 个人感觉这个 方法...
选自《好好思考》--成甲 做笔记的过程中应该做到的几点: 1. 核心内容是什么? 2. 作者的讲述逻辑是什么? 3. 我的疑问? 4. 对我的用处在哪里? 个人感觉这个 方法...
😀姜海舟老师吗?我就是听了课做的笔记😂😂
反常识管理(一)希望用业务带动管理的管理者,仍然只是明星员工 升职为管理者后,正确的做法应该是:去做团队裂变、团队赋能、制度建设和战术制定,去给团队一个能茁壮成长的管理体系,让他们为业务负责...
一切糟糕的演讲都是因为准备不充分。--丘吉尔 演讲的效果=信念x准备/期待 自信源于一次又一次的成功 第一节 10招助你站上千人舞台 1、讲观众想知道,你又做到的真实故事。 ...
一、策略管理,避免所有权依赖 我们会过于高估已拥有的东西的价值,而惧怕损失,更不敢做新的尝试。 不光是对物品,我们的观点、性格、技能也会有依恋。损失的痛苦是得到快乐的2.5倍...
本部分的主题是洞察他人,也就是如何管好人,如何认知你的团队。 一、人力是资产,不是成本 当做资源的关键点是,如何更有效率的运用资源,而不是先顾虑资源的维护成本。 管理团队,先...
一、用管理中的复利产生长期价值 定位关键战场,局部压上远超需求的资源,实现必胜之仗。这才是以弱胜强的幻觉下真正起作用的压强原则。 怎么做才能不投机并拿到良好的管理结果? 1、...
@hades_36fb 还没写完。既然有人看,那我抽空再更新!
反常识管理(二)一、协调的秘诀:极度透明 在任何一种管理理论体系中,协调能力都是管理者最重要的能力之一。 如何打通沟通双方的协调隧道? 1、隧道的路径上有关键信息被隐藏了。由于怀疑、立场不同...
一、协调的秘诀:极度透明 在任何一种管理理论体系中,协调能力都是管理者最重要的能力之一。 如何打通沟通双方的协调隧道? 1、隧道的路径上有关键信息被隐藏了。由于怀疑、立场不同...
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一、职业经理人包赢不包输怎么破? 给事业合伙人最大的控制权和剩余索取权,这样他们就有更强的动力去创造更多的价值增量,为自己创造剩余,也自然就会满足股东的利益诉求。 为什么事业...
本模块分析企业是怎么花钱的。 一、固定资产:买、租、还是借? 企业花钱,最大的一笔就是固定资产投资。 固定资产,就是公司的那些“大件”资产,比如厂房和生产设备。固定资产不仅花...
一、融资原则:“匹配”的双重 融资与管理都和找钱有关。融资是企业从外部找钱,管理是企业通过降本增效,从内部找钱。 企业有两种主要的融资方式:一种是债务融资,比如找银行贷款;一...
一、公司能装进财务报表里吗? 财务思维就是根据体检表结果,做健康判断和决策的能力。 财务最重要的三张表:资产负债表;损益表;现金流量表。 1、资产负债表。它是公司的一张照片,...
一、理解竞争:不是战场,而是秀场 职场竞争不是你死我活,而是开放式竞争。 什么是开放式竞争? 首先,没有哪一次失败会注定你的结局,即使你在这次竞争中失败,或者占下风,没有获得...