@梦的颠 个人表示反对，最前沿的技术工程师根本就不存在能在培训班出来的情况。你说的应该是指前端工程师吧，那个还有可能，做算法和后端架构的靠培训班想都不用想，数学首先就跟不上。培训机构我有朋友开过，本人还去讲过课，那些学员被带着做几个项目就敢出师去找工作。培训出来的可能确实能过面试，但是给企业留了一堆坑，代码可维护性极低bug满天飞简直是通病。其次CEO招人有很多方式，要好的工程师的时候开了高工资猎头都会主动找上门给你推荐BAT跳槽出来的。海投的简历太多筛选真的很麻烦，很多人简历写的奇奇怪怪，不知道为何不能控制在一页之内，连关键字都不好找，当个吐槽了吧哈哈哈。
那些IT培训出来的Android工程师，希望你面试时涨点记性这几天，公司在前程无忧上发布了招聘Android工程师广告。不到3个小时，hr就抱怨说投递Android工程师的简历已经多达300份了。不得已将Android工程师招聘就下架...
@梦的颠 痛定思痛之后发现不少三本大专来的其实都是培训班出来的，项目都是包装出来的，甚至不少人都是一模一样的项目。直接扔掉简历省事，知道一竿子打死一船人不对但是精力不够没办法
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我在招人的时候都是直接扔掉培训班出身的简历，面试了一堆之后实在是精疲力竭。比如面试了要来做测试的连脚本都不会写，来面安卓的连Java内存回收机制都不知道，还张口就要8k+的月薪，也是服。个人经验是扔掉大专三本的简历基本就节约了很多时间。
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