Part 1 失望多了就是绝望 王辰一定很爱甜七,但是却忘记了任性的自己给甜七带来的不仅是失望,而是痛彻心扉的绝望。 Part 2 告别就是不再分享 异地分手后,李诚不知道自...
Part 1 失望多了就是绝望 王辰一定很爱甜七,但是却忘记了任性的自己给甜七带来的不仅是失望,而是痛彻心扉的绝望。 Part 2 告别就是不再分享 异地分手后,李诚不知道自...
协同篇:推荐阅读《创始人》 01.进入陌生的地界,先不要乱动;了解这个公司的文化,熟知工作流程; 新官上任三把火,在火烧前先思密周全,以免改革失败,黯然退场。 02.不做...
001 个人独立需要跨越的阶段分别是1凡事积极主动2以终为始,坚守信仰3要事第一,懂分寸,知轻重缓急; 002 从独立人格升级为互赖人格亦是合作型人格,需要养成三个习惯1双赢...
001 创业和一个人的探索欲、想通过一样东西证实自己的欲望,以及对极致的追求有莫大的关系,和年龄经验关系并不大,大四的周鸿祎说下了想创业的豪言壮语就是实例; 002 当你不同...
2013年,我研究生毕业,那个时候面临着两个选择,要么进高校当老师,要么去设计公司做设计,接到两个offer的同时,我思考了很久,一个是表面光鲜安逸稳定的职业,另一个是富有挑...
@李光春 你有一个假设前提,父母都是明白人。
上周日我被广电邀请录节目,然后……上周日,我被广电邀请去做节目,主要是聊聊一些手帐的事情。主持人很贴心的把定位提前发给了我,也就是30分钟的路程而已。由于天气不好,本人提前了一个多小时出发,一路上不紧不慢的开...
@青Iris 么么哒!
【读书清单】创始人:新管理者如何度过第一个90天001 新人上岗不要被马上行动的焦虑拖累,先关注三个问题:过去的问题、现在的问题、未来的发展问题; 002 了解问题需要有信息来源,信息分为内部信息和外部信息,来源需要自己做...
001 清单的作用:你以为的简单的流程不会出错,你已经轻车熟路,其实在紧急情况下,人脑是会空白的,而且也很难集中注意力,疲倦的时候亦是如此,所以在标准的sop很重要,清单可以...
@sun_juan 我们往往从自身出发做事,关注领导的立场会加重思想负担
【读书清单】创始人:新管理者如何度过第一个90天001 新人上岗不要被马上行动的焦虑拖累,先关注三个问题:过去的问题、现在的问题、未来的发展问题; 002 了解问题需要有信息来源,信息分为内部信息和外部信息,来源需要自己做...
@每一次都像初恋 第一印象很重要也很难改变,在你入职后第一次面对任务时可以做做戏,尽量完美还要做点文章出来,如果任务很艰巨你也要全力以赴尽量完成,因为一旦完不成你的第一印象很失败,之后扭转难度高数倍,这就是早期成功的秘诀所在
【读书清单】创始人:新管理者如何度过第一个90天001 新人上岗不要被马上行动的焦虑拖累,先关注三个问题:过去的问题、现在的问题、未来的发展问题; 002 了解问题需要有信息来源,信息分为内部信息和外部信息,来源需要自己做...
001 新人上岗不要被马上行动的焦虑拖累,先关注三个问题:过去的问题、现在的问题、未来的发展问题; 002 了解问题需要有信息来源,信息分为内部信息和外部信息,来源需要自己做...
阿黎趴在床上,一丝不挂,双手撑着下巴,就这么静静地看着老高抽烟。 她最喜欢看男人抽烟,阿黎和老高说过,抽烟的男人特有男人味。 都说炮后一根烟,赛过活神仙,这不,阿黎抢过了老高...
@刘艺诺 难在它和能力一样需要缓慢提升,简单在只要你提升能力,自尊也会顺带提升。
【读书清单】《恰如其分的自尊》001 自尊分为高自尊和低自尊,继而根据稳定性分为:稳定的高自尊、稳定的低自尊、不稳定的高自尊、不稳定的低自尊; 002 小心你的自我需求,贪心正在内部滋生,合理的根据周围环...
@郑公子vega 自尊和能力塑造、性格形成息息相关,所以作为修行中的必要课程,和其他的课程循序渐进慢慢升级即可。
【读书清单】《恰如其分的自尊》001 自尊分为高自尊和低自尊,继而根据稳定性分为:稳定的高自尊、稳定的低自尊、不稳定的高自尊、不稳定的低自尊; 002 小心你的自我需求,贪心正在内部滋生,合理的根据周围环...
001 自尊分为高自尊和低自尊,继而根据稳定性分为:稳定的高自尊、稳定的低自尊、不稳定的高自尊、不稳定的低自尊; 002 小心你的自我需求,贪心正在内部滋生,合理的根据周围环...
@林妖妖的盛夏光年 握爪
【读书清单】艺术思考的十点提示001 自由意志让人的内心会对常见事物渐渐不敏感,比如恶劣环境下(家庭暴力、父母离异、犯罪猖獗等)也有人成长为一个比普通人人格还健全的人; 002 记忆不是原封不动地存储过程...