今年刚复工，我所在的部门，就进行了大范围内部岗位调整。 “他（领导）根本不问你的想法，就是直接通知。” “他倒是提前跟我说了，不过问了也白问，结果完全不是那回事。” 对待调岗...
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疫情期间被降职，还要继续在公司待下去吗?
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为什么我不建议转行IT
IT行业近些年很火爆，开出的工资也很诱人，相比于其他的行业，IT给的起点工资都很高，这很是让许多应届生看好，蠢蠢欲动，也给了很多职场人一个跨高薪行业的念想。随着近年来各大培训...
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加班，罚款，都没问题，问题在于企业文化中有否蕴含了人文关怀……从2月28日的全天候产品知识培训开始，又接连3月1号到3号三天的家博会促展，所有参与的店面工作人员几乎都已经精疲力尽…… 昨晚撤展后，北京分公司销售经理汇总了最后一天的战绩后...
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华为辞退7000员工，市场竞争激烈，我讨厌现工作又不敢辞职怎么破
导语：现在的企业是狼性竞争，曾经华为辞掉7000名老员工，没有能力就会被淘汰。很多普通人面临的现状是，不喜欢现在的工作，但又不敢辞职，害怕卷入激烈而残酷的竞争中，今天谈谈我对...
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制度设计丨制度偏瘫症——不可能执行的制度
通过两个管理实验，简略说明了制度偏瘫症——不可能执行的制度。 戴天宇老师在某市挂职时，当地正好有一个城市广场落成并投入使用，成为展示城市形象的一张“名片”。但时隔不久，广场管...
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制度设计丨制度设计要避免的那些“常见病”！
摘要：企业在管理制度方面的问题，形形色色，不一而足，其中对企业贻害较大的，恰恰是那些人们传承多年、自以为正确的做法。在这里选出几种有代表性的“病症”，让大家“对号入座”，逐项...
