公平理论:员工的激励程度来源于对自己和参照对象的报酬和投入的比例的主观比较感觉。 举个栗子:你在大街上别人送了你两包咖啡,你很开心。但是你发现这位美女送了你后面的人4包咖啡,...
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IP属地:北京
公平理论:员工的激励程度来源于对自己和参照对象的报酬和投入的比例的主观比较感觉。 举个栗子:你在大街上别人送了你两包咖啡,你很开心。但是你发现这位美女送了你后面的人4包咖啡,...
其实听到或看到同理心这三个字的时候就大概了解了这个词的含义,只是今天看了刘润老师的分享后更清晰了,也逐渐了解到同理心的重要性,它包含了我们日常生活中的方方面面,比如平时和朋友...