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  • 被误会了的Target oriented

    人生中有很多Target oriented的事, 比如:读书时以取得高分为目的学习; 到了该结婚的年纪以结婚为目的谈恋爱; 工作时以取得成功的结果而努力; 我就这么Targe...

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    批评是一个技术活

    管理中好像没太多人重视批评,感觉上级批评下级就是理所应当。 大部分的管理者,在批评中都是自爽型,也就是情绪发泄,不考虑对方是否能接受,对方当时的状态,不考虑具体问题的解决,不...

  • 管理幅度

    一个人最多能管多少人? 这个问题的答案其实跟管理幅度和管理层级相关。 之前关于管理幅度的问题,我以为只跟管理者本身的能力有关。 现在明白,这个简单的概念背后其实还有很多其他的...

  • 长期经营需要迈过的坎

    这个长期是奔着百年企业来说的 未来大部分企业的寿命都不长,大概就几年到十几年。 我先说说目前大部分企业会遇到的两个问题 早期的组织是这样的,很少有先写了的制度,后开始工作的。...

  • 在电影中学管理

    以前看电影《兵临城下》主要看裘德·洛演的瓦西里。 今天怀旧一下又把这部电影翻出来,注意到一个不起眼角色-政委。那个政委的角色,他在电影里连配角都算不上。可是,从中层管理者的角...

  • LMX理论的优缺点

    LMX理论,是现代管理学、组织行为学中极重要的一个内容。英文叫Leader-Member Exchange,人们通常用这个理论来解释上级和下属的人际交换关系,并使用这样的一个...

  • 组织能力-学不来的竞争力

    到底什么是组织能力? 资源和能力,只能二选一的情况下,哪个更重要? 这些问题其实没有标准答案。 与其定义能力,不如想想什么能力更重要 日本有位学者,叫藤本隆宏,东京大学的教授...

  • 超厉害的面试技巧

    关于面试,我会建议你充分地利用面试官的认知不协调。 因为面试官也是人,如果面试官最开始建立起了对你的好印象,那接下来他就会自己去寻找证据来支撑他的最初印象,所以你一定要让面试...

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    颠覆三观的特朗普谈判术

    在所有总统里面,受关注度最高的人必须是特朗普。 这次没想到在管理的课里讲到谈判,在谈判的章节里又碰到他。 抛开政治不谈,虽然美国很多点也不赞同,但客观来说他是一个不按常理出牌...

  • 基金从业资格难考不?

    八月规划

    一、备考。 证券从业和基金从业资格考试突如其来滴恢复了,虽然受到疫情和一些变故的影响,原有的规划改变了,但既然当初耗了一个月学习,还是希望有个结果吧。8月1日基金从业资格考试...

  • 吃菌子不长胖

    成功日记10

    都说减肥的秘诀就是“管住嘴,迈开腿”,叫嚣着要减肥后去照职业照的我今天总算是正式的运动了一次啦! 很久以前,我在微博上就保存了一个号称“每天15分钟,7天减10斤”的跳操视频...

  • 谈判的技术 - 寻找核心诉求

    今天我们继续讲谈判的技术。如果你要进行一场谈判,请你首先记住一句话:在整个谈判的过程中,最不重要的人就是你,而不是对手。所以,尽管你有着很强的诉求,但你一定不要总是想着该怎样...

  • 谈判的本质

    谈判,其实就是要在一个可能的交集里面,找到一个点,一个方案,大家都能接受。打比方说,一座房子,一个人最高价可以出到40万卖,另一个人最低价可以出到38万买,这就有交集,就有协...

  • 前馈管理

    什么是前馈管理呢? 前馈管理,就是在事情出现问题之前,你要能够及时察觉出可能发生的问题,然后,事先设计出一些应对措施,防患于未然。 适用于重要的执行人员和相关环节。 前馈管理...

  • 管理不是给脸色

    以前看文章,说家庭教育最重要的是言传身教。今天看管理,同样也说到这个问题,耍脸色的领导最没有用。 做领导的,有事情冷静下来讲道理, 而耍权威,给脸色,那都是指望通过你的观念、...

  • 心理时间 & 钟表时间

    今天接触到一个很有意思的词叫“心理时间” 什么是心理时间呢? 所谓“心理时间”,就是认同过去,并且持续地、强迫性地投射到未来。 也就是过往(自己不开心或痛苦)的回忆,就想电影...