学习《送宗伯乔白岩序》-自省篇——太晚，太忙，借口而已 孔子有言:“朝闻道，夕死可矣！”学习，任何时候都不晚。即便是耄耋之年，也不希望落后于时代。我正值中年，正事学习提高发挥...
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送宗伯乔白岩序之自省篇
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教条式龙场诸生-责善
王阳明在《教条示龙场诸生》中提出的“责善”的四重境界如下： 第一重境界：悉其钟爱，致其婉曲，闻之而可从，绎之而可改。这一境界强调在责善时要充满爱心，用委婉的方式提出建议，使对...
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教条式龙场诸生-改过
静坐常思己过，闲谈莫论人非。 阳明先生说，就算是圣人，也是不免要犯错误的。圣人与常人之别，其实不在犯不犯错误上，而在于能不能及时、不断地改正错误。所以人“不贵于无过，而贵于能...
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教条式龙场诸生-勤学
继续学习第一篇文章《教条式龙场诸生》。读原著，学原文，悟原理！继续感悟“立志、勤学、改过、责善”，新的一年，不念过往，不畏将来！ 今日思考“勤学”。我深有同感。勤奋坚定谦卑内...
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教条式龙场诸生-立志
继续感悟“立志、勤学、改过、责善”，笃定吾志，读书，遇人，行路！强健的生命本能，高贵的精神追求！ 今日思考“立志”。阳明先生用“立志而圣则圣矣，立志而贤则贤矣”勉励众生，并将...
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教条式龙场诸生-立志勤学改过责善
在之前的学习中对阳明先生有所知晓，阳明先生从对“格物论”的怀疑转到潜心研究“致良知”到倡导“知行合一”，是先生的修行和实践。今天我作为致良知的学员学习也是我的修行与实践。感恩...
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读书笔记《领导力21法则》
成长=改变 1、盖子法则，领导力决定一个人的办事效力 要想改变一个组织的发展方向，那就换个领导人 个人和组织的办事效力与领导力成正比 2、影响力法则，衡量领导力的真正尺度是影...