得到|刘澜分享:高效能人士的特殊学习法 ,讲了三方面内容: 1 on learning(去学习),什么意思呢?就是要去除学校的学习习惯,因为学校的学习有标准答案的、分科的,...

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建议 如果你对一个人有管理权,也负有管理责任,你就能批评他。 如果你对他没有管理权,也负不了责任,你对他就只能提意见。 所以,批评这个工具只适用于一种对象,就是你管辖范围之内...
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 在行动上,我们要改变世界;在思维上,要让世界改变我们。 不是变得简单,而是变得深刻而复杂,这就是自我发展之道。 11 12 13 1...
本文通过对“核心竞争力”的拆解,梳理出一套我们普通人奋斗的策略,同时配之以案例思考加以说明。只为告诉我们自己,仅仅努力是不够的,我们需要通过战略和战术层面的谋划,一开始就看见...
近来,随着房地产宏观调控持续收紧,地产圈内泛起一片唱衰之声,很多地产从业者都觉得行业越来越难做了。房子不好卖,开发商资金链紧绷,许多公司纷纷开始裁员。 在最近的一次朋友聚会上...
我曾经是一个通信设备公司的开发经理,我的工作生涯里面,我的输出一直都在同资历的人里面算是非常优秀也非常得到公司认可的。刚出来工作的6,7年还是比较有干劲的,但之后好像越来越觉...
解决记忆力问题,拖延问题,自信心问题,核心竞争力问题。 个人核心竞争力的两种发展模式: 1.深度+创作 2.广度+执行 初稿=========》第一次初稿 职业核心竞争力本质...
一个人最大的幸福莫过于在人生的中途、富有创造力的壮年,发现自己此生的使命。—茨威格 如果把自己当成一家企业,你要怎样才能确认这家企业的竞争力呢? 01 什么是TOP模型呢? ...
1 北京大学那国毅教授通过对德鲁克先生管理思想的系统研究,将他的管理思想整合在一个管理框架内,称为“德鲁克的1358管理模型”。 “1”就是德鲁克关于管理的一个定义; “3”...