常常有读者问我:“如果我月薪几千块,天天上班好烦,想要辞职了,该怎么 办?”也有人干脆说:“我要辞职了,一天都受不了了,我不相信,我这辈子就那么穷......” 抱怨人生,谁...
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常常有读者问我:“如果我月薪几千块,天天上班好烦,想要辞职了,该怎么 办?”也有人干脆说:“我要辞职了,一天都受不了了,我不相信,我这辈子就那么穷......” 抱怨人生,谁...
做任何事业: 不是最聪明的人成功了,也不是最笨的人成功了,而是最努力的人成功了; 不是做得最快的人成功了,也不是最慢的人成功了,而是最相信的成功了; 不是最强壮的成功了,也不...
公司作为一个经营实体,必须靠利润去维持发展,而要发展,便需要公司中的每个员工都贡献自己的力量和才智。 公司是员工努力证明自己业绩的战场,员工证明自己的唯一法则就是业绩。 01...
1、你若要喜爱你自己的价值,你就得给世界创造价值。——歌德 2、对人不尊敬,首先就是对自己的不尊敬。——惠特曼 3、自我控制是最强者的本能。——萧伯纳 4、社会犹如一条船,每...
记得很深刻,南怀瑾曾在他的书《论语别裁》里说到"深沉厚重是第一等资质,磊落豪放是第二等资质,聪明才辩是第三等资质"可是现在的社会却长长欣赏那些口才很溜,鬼精鬼精的人,深沉厚重...
一命二运三风水,四积阴德五读书!人生之事,三分能耐,六分运气,一分贵人扶持! 第一戒:久利之事勿为,众争之地勿往; 做人应当懂得适可而止,所谓水满则溢,月盈则亏,赚钱也是如此...
公司就是一条船。 当你加盟了一家公司,你就成为这条船上的一名船员。 这条船是满载而归还是触礁搁浅,取决于你是否与船上的所有船员齐心协力、同舟共济。 01 主人翁精神: 把公司...
静,这是中国古人推崇的大智慧。 《道德经》上说,静为躁君。静能克服人身上的躁气。 《大学》说静而后能安,安而后能虑,虑而后能得。 可以说,静是安定、思虑和有所得的基础。 静不...
过去,我们高度评价一个人,会说他很善良、聪明、或者能力很强,而现在,我们对一个人的高度评价是这个词——“靠谱”。 “靠谱”这个词,包含了如今我们对一个人所有美好的期待。 因为...
你知道人类最大的武器是什么吗? 是豁出去的决心。 这是日本作家伊坂幸太郎在《金色梦乡》里讲过的一句话。 换言之,当我们能豁得出去,能全力以赴,很多事就会不再那么难,一些问题就...
岁月匆匆去,立冬缓缓来。 今天立冬,立,建始也,从今天开始就正式进入冬天了。 秋尽冬来,寒风料峭,在百无聊赖的时候,最适合品读唐诗宋词,一杯花茶,一碟点心,偷得浮生,半日闲。...
一个好汉三个帮,一个篱笆三个桩。 人生不是独角戏,人与人之间,相互连接。境界高的人,相互帮衬,事事顺心。 境界低的人,相互拆台,寸步难行。 弱者相互拆台,结果一起垮台 西方有...
一,将合适的人请上车,不合适的人请下车。—美国管理学者詹姆斯·柯林斯 1,办公司就是办人。人才是利润最高的商品,能够经营好人才的企业才是最终的赢家。—柳传志。 2,现代企业的...
中华文明上下五千年,古人的智慧凝结为一句句至理名言。一部《二十四史》,几千年的兴衰变迁,都记录其中。 常言道:以史为鉴,可以知兴替。下面这15句话,取自《二十四史》,字字句句...
在紧要关头,“无论如何也要成功”的、强烈而纯粹的愿望,能够通天,能将潜力激发出来,把你引向成功。 ——稻盛和夫 具备燃烧般的热情 正像物质可以分为自燃型、可燃型、不燃型一样,...
任何伟大的事情都是由很琐碎的、点点滴滴的事情组成的。 要把事做成,就要在一个地方形成足够的压强,我们缺少的不是策划,不是点子,需要的是持之以恒地把一个事情做得非常深入。
1、知者乐水,仁者乐山。 水奔腾活跃,聪明智慧的人喜欢水,山沉静厚重,有仁德的人喜欢山。 2、躬自厚而薄责于人,则远怨矣。 有了过失主动承担责任,对别人多谅解和宽容,这样就不...
南怀瑾老师曾结合儒释道三家精华,写出了人生至高境界,帮助无数人解开心结,低谷崛起。 其实人生至高境界并非什么复杂的大道理,无非就三句话: 佛为心,道为骨,儒为表,大度看世界 ...
人与人之间的差距被拉开,最关键的因素是什么呢? 执行力! 其实,很多人并非没有大志向,不是没有梦想,对未来也不是没有规划,甚至规划地还挺不错。 但是,苦于执行力太差,总是只停...
领导失败的9个症状: 1、分工只分责任不包括权力和利益; 2、没有工作流程; 3、流程停留在领导者嘴上或强迫执行; 4、制度制定没有征求团队意见; 5、命令团队精神而不是培养...