想到这几个有意思的词，也是目前比较流行好玩的词汇：赋能，汇报，培训，辅导，教育，管理，领导，潜力，能力等...... 管理，管理是指做事的能力，经典定义下的计划、组织、控制、...
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培训走向赋能—这些概念工具让你的工作更从容 -
“从O开始”不是一个高级的思路——一些有意思的工作想法（10）无论是农业时代还是工业时代，知识的获取都是极难的，而且也是掌握在少数人手里。曾经知识被看作是生产力的代表，究其原因是因为普遍缺乏知识。 但在如今数字化时代，知识的更新与生产真...
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培训评估的落地小Tips做培训不难，做好培训很难。如何定义“好”？这就涉及到培训效果评估问题。我常说培训的价值有两个，要么能解决问题，要么是提升能力。 现在应用较广的评估方式是上世纪50年代提出的柯...
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一些有意思的工作想法（9）～有效，有趣。能解决问题即为有效，至于是否有趣则不一定，一切拿结果说话，职场中理性的思考往往会超过了情感的体验与关注。 有趣，有效。好看的皮囊千篇一律，有趣的灵魂万里挑一，工作...
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该怎么安排这次学习？上午小王来找我，说老板从朋友哪那里买了一个在线训练营课程，大概5家企业每家差不多2万块钱要求在公司内部组织人员学习，“不知道该怎么办好”。总共10个名额，对于这种管理课程以前...
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从热爱网络游戏来重新认识00后的心理需求马斯洛需求层次理论是一个广为人知的心理学理论，在人员激励与引导工作非常有用，也可以帮助我们更好地理解一个人的行为方式，从底层逻辑上给予说明与理论支撑。 今天我们就从马斯洛需求...
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培训参与度差可能缘于学习动机不足记得多年前的一场培训，一个学员对我说：我是很支持你的工作的，你看我都准时来参加你的培训课。 企业培训常遇问题： 1、报名者寥寥无几，好不容易策划组织一场培训，结果通知发出去却...
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