安徽合肥一公司的小程，11月因迟到三次被扣三千元。 因为该公司的规章制度是迟到一次罚一千元。 丧心病狂啊！ 经常有朋友问我，公司可不可以因为迟到等违纪行为进行罚款? 我的回复...
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迟到一次罚一千？丧心病狂！就该罚这公司一百万！一次性讲透背后的博弈
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重启组织: 让员工关系更美好
组织重启：让员工关系更美好 魏浩征 94个笔记 自序 从员工关系到组织关系 我们承接的员工关系的业务相对而言停留在劳资关系咨询的层面，但事实上，如果真的要把其中存在的问题高效...
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人人都能学会的刷屏文案写作技巧
人人都能学会的刷屏文案写作技巧 吕白 172个笔记 进阶：稳上10万+阅读量的爆款文章的选题公式 我的爆款文章公式就是选题的十大元素表。其中包括三大情感：爱情、亲情、友情；五...
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@一壶老酒一杯好茶品味人生 太同意了！
为什么一定要空降领导，却不提拔业绩最好的我？
林平之在公司销售岗位上打拼了五年，各方面业绩都在团队前茅。前不久团队主管令狐冲刚跳槽，小林子心里盘算着，上面那个位子怎么也该轮到我了吧。我名牌大学毕业，校招进的这家公司，根正...
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我的第一本人生规划手册
我的第一本人生规划手册 柏永辉 序 10%的规划原则：当你想要去做十年规划的时候，我们建议用一年的时间去思考规划；当你想要去做一年规划的时候，我们建议你用365天中的36天去...
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变革中，如何让正确的人上车？
我们今天继续聊朋友公司新CEO是怎么一步步推进变革的。 朋友公司之前业务增长缓慢，CEO面临的最大挑战就是重新激起老组织的新活力。 为了调动同事们的积极性，CEO让大家参与到...
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铁板一块愁死人？CEO教你一招鲜破局变革第一步
之前和几个朋友聊天，大家纷纷吐槽每天工作压力大，到处都是铁板一块，很多事情都推不动。 做点事情整天求爷爷拜奶奶，看别人脸色，偶尔还被怼得心里直冒火。大伙纷纷感叹打工人的生活太...
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你觉得HR是老板的打手吗？
有伙伴给我留言说，HR不就是老板的打手吗？ 当时我其实是有点不舒服的，转手发到了HR群里听听大家意见。 结果下面小伙伴居然清一色地给我一个答案： 就是这样！难道不是吗？ 好吧...
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职场上的自立，你做到了吗？
今天继续讲我自己的故事与感受。 之前的节目里聊过，我的第一份工作在一家国企。当时以为，有一份属于自己的工作，一份过得去的工资，就叫自立。 可是两三年之后，我隐约感觉完全不是这...
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为什么一定要空降领导，却不提拔业绩最好的我？
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工作5年却已丧失竞争力，你的出路在哪里？
最近有收到小伙伴私信，说工作5年了，每天看着忙忙碌碌，却完全没有成长，依然在基层日复一日做着的重复性的工作，想知道人生道路是不是总是越走越窄？感觉自己的人生都是灰暗的，想知道...
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这件事，决定了带队伍的质量！
老铁是一位资深的经理，那天他突然找到我朋友老张，也是一位HR，说下面团队里的王二各方面都跟不上公司的要求，希望老张赶紧想办法把王二请出团队。老张一听就知道事情不简单，坐直了身...
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公司一穷二白，老板却让我去清华招人？谁给你的自信？
国庆来了，各家公司都在厉兵秣马准备校招大战，各大HR群里也是热闹非凡。 有一个伙伴的发言一下子吸引了我的眼球：公司那么烂，能找到普通学校的大学生就不错了，老板居然每年都让我去...
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招聘离职两头挨板子，谁来救救我？
前两天一个老朋友找我抱怨：公司花了好大的力气找到了两位优秀的候选人，面试流程都已经走完了，最后发了录取通知书，到最后关头人家不来了。 我：得好好搞清楚，为什么不来了，是现在公...
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价值观崩塌从这件小事开始！HR不敢说出的秘密
最近和一位许久没联系的朋友有了这样一段对话。 对方：我们公司的文化真的太糟糕了！ 我：怎么回事？ 对方：看人下菜！柿子挑软的捏！ 我：到底发生什么了？ 对方：一个总监带着个销...
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阿里破冰只是低俗？洞悉人性后，真相令人沉默
"说说你最喜欢什么姿势？" “你的第一次是什么时候？” 看到上述的问题，我相信你一定以为误入什么低俗饭局。而事实上，这些问题发生在窗明几净的阿里培训教室里，窗外是波光粼粼的西...
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阿里被网暴就死在没做这件事！
阿里性骚扰案件从从发生到现在也有一两个月了，这个过程真的是一波三折，我们先回顾一下，这个时间可能到目前为止经历了以下5个阶段： 1、周女士向阿里投诉经理王某性骚扰，甚至在食堂...