董小姐来了

作者在这一段讲述了爱的关注，关注有多种方式，倾听是一种，还有陪伴；文中着重讲述了与孩子间的倾听，然后说到婚姻是倾听最好的练习场。 今天的内容选择与孩子的倾听，如果你没有孩子，...

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拆页一 自律之推迟满足感 选自《 第一部分：自律 》 P20 不久前，一位 30 岁的财务分析师请求我的帮 助．她想纠正在最近几个月里，总是拖延工作的恶习。 我们探讨了她对老...

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❀❀❀❀写在开始前的话❀❀❀❀ 目标是职场人的永恒话题，年底查看自己立的Flag是职场人经久不衰喜欢做的事情，目标与自制力有关系吗，制定目标有些什么原则，目标执行有哪些策略，...

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拆页十五 来自第八章 习惯五 知彼解及 P263 四种自传式回应 我们在听别人讲话时总是会联系我们自己的经历，因此自以为是的人往往会有四种“自传式回应”( Autobiogr...

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拆页十四 来自《第七章 习惯四 双赢思维》 P248 双赢过程 赢/输的方法不可能带来双贏的结果。你总不能要求别人：“不管你是不是喜欢，都要以双赢为目标。”问题是怎样找到双赢...

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补充阅读 双赢关系 以双赢品德为基础，我们才能建立和维护双赢关系。双赢的精髓就是信用，即情感账户。没有信用，我们最多只能妥协；缺乏信用，我们就无法开诚布公，彼此学习，互相交流...

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拆页十二 来自《第七章 习惯四 双赢思维》 P237 成熟 这是敢作敢为与善解人意之间的一种平衡状态。“成熟就是在表达自己的情感和信念的同时又能体谅他人的想法和感受的能力。”...

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拆页十一 来自第六章《人际关系的本质》 P214 我们都知道银行账户就是把钱存进去，作为储蓄，以备不时之需。情感账户里储蓄的是人际关系中不可或缺的信任，是人与人相处时的那份安...

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在习惯三要事第一，作者讲到有效管理，下面来自书中第175页。 有效的管理指的就是要事第一，先做最重要的事情。领导者首先要决定的就是哪些事情是重要的；而作为管理者，就是要将这些...

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今天，我们开启第13期共读输出便签活动，这一期的书籍是《高效能人士的七个习惯》 一起共读的伙伴，你们要做什么 每天输出便签 每天输出便签 每天输出便签（重要的事情说三遍:-D...

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拆页七 来自《第四章 以终为始》 P132 “以终为始”的定义 虽然习惯二适用于不同的环境和生活层面，但最基本的应用，还是应该从现在开始，以你的人生目标作为衡量一切的标准，你...

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拆页五 来自《第三章 习惯一 积极主动》 P107 弗兰克尔在狱中发现了人性的这个基本原则，并用其绘成了一副精准无误的地图（见图3-2），由此发展出高效能人士在任何环境中都应...

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拆页四 来自《第三章 习惯一 积极主动》 P115 关注圈与影响圈 看一个人的时间和精力集中于哪些事物，也能大致判断他是否积极主动。每个人都有格外关注的问题，比如健康、子女、...

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拆页三 来自《第二章 七个习惯概论》 P86 “效能”的定义 本书介绍的七个习惯都能产生高效能，因为它们基于原则，效果持久，是品德的基础，能帮助你更有效地解决问题，把握机会，...