小蜗牛的爸爸

分公司《绩效改进》培训结束后，人力资源部要求中支公司做好转培训，积极参加分公司组织的绩效改进方案大赛，中支、四级机构、所有员工都要提交有的放矢、有血有肉的绩效改进方案，...