在老板眼里,辅导人是能力和人品的体现,你一个人再能干不会带人。老板会觉得,你要么潜力有问题 ,要么人品有问题。如果给老板留下这个印象还怎么升职晋升呢? 辅导相当于晋升的前道工...
在老板眼里,辅导人是能力和人品的体现,你一个人再能干不会带人。老板会觉得,你要么潜力有问题 ,要么人品有问题。如果给老板留下这个印象还怎么升职晋升呢? 辅导相当于晋升的前道工...
在职场,一个团队,没有冲突就没有活力。冲突频繁,关系就会特别紧张,降低工作效率。 有了冲突就会有争执批评,批评不是告诉他哪错了,而是告诉他怎么对,批评不是让他服,而是让他好,...
2019年下半年,我遇到这本书,和共同爱好者开始O卡牌的疗愈,这本书的内容实在太棒了。 当一个人工作和家庭事事不如意的时候,付出很多的努力都没有办法突破,不能解决问题的时候,...
西方国家和东方国家的学习动机区别是什么? 1、西方为自己而学,东方为家人而学。 2、西方小麦文化就不会那么努力,东方水稻文化更重视努力。 3、西方赞美子女,东方鞭策孩子。 4...
21天的优势训练营结束了,今天来做个总结:谈谈我的收获 给我感觉最深刻的是目标力,在和教练的互动中,在巅峰故事会的实战中,我了解到我是一个目标感特别强的人,那是因为我一直觉得...
非暴力沟通的4个要素: 观察,感受,需求,请求 非暴力沟通可以用在很多场合,如亲密关系,学校,商务谈判,人际关系,工作,国家谈判等等,可以更好的觉察自己和他人。 让爱融入生活...
在亲密关系中,我们都渴望被看见,被爱,被认可,被关注,被理解,被支持。 但是有多少人真正能理解这些词语的意思,真正能做到。 亲密关系中的语言暴力,冷暴力,人身攻击,控制住欲,...
抑郁症不是病,但是会吃药 我: 这几天怎么没来上课 学员: 去医院看病拿药了 我:什么病呀!吃几个月中药还没好 学员:抑郁症 啊!很惊讶,他今年才20岁,这个年龄不用工作自己...
发挥优势是一种勇气和自信,要有把自己打碎的勇气,重塑的自信。 我的一位朋友测评出来以后,对我说,有时候行动力特别强,有时候又会半途而废,这个时候就会怀疑自己的优势到底有没有。...