简书不欢迎程序员，那就永久停更好了，想继续关注我的读者可通过技术视界（ID：clock_life）和Android程序员（ID：AndroidTrending）两个公众号。<br><br>博客已迁移到个人站点：<a href="https://links.jianshu.com/go?to=http%3A%2F%2Fblog.coderclock.com%2F" target="_blank">http://blog.coderclock.com/</a><br><br>

PMP认证，ACP认证，坐标杭州，专注Android开发，兼顾项目管理。<br>

<br>微信： zbzbgo（请注明简书）<br><br>因简书政策原因，现以停更，请大家转到掘金上观看文章，一样的ID名<br><br>-------------------------------------<br><br>Android 知识梳理目录：<br><a href="https://www.jianshu.com/p/9700e6af7dee" target="_blank">https://www.jianshu.com/p/9700e6af7dee</a><br><br>中国政法大学，中国将有大变：<br><a href="https://www.jianshu.com/p/258a0e58168f" target="_blank">https://www.jianshu.com/p/258a0e58168f</a><br><br>coder 单词:<br><a href="https://www.jianshu.com/p/87bed6e0cc97" target="_blank">https://www.jianshu.com/p/87bed6e0cc97</a><br><br>android 语录：<br><a href="https://www.jianshu.com/p/cb8ba32d7d9e" target="_blank">https://www.jianshu.com/p/cb8ba32d7d9e</a><br><br>-------------------------------------<br><br>现实的吐槽：<br>对于中国的互联网公司来说，员工不管技术高低，能力如何，都是一次性产品，用完就扔。公司没打算培养你，只是把你当做一次性产品，不停的压榨你，直到燃烧殆尽，到头来身体垮了，你摸摸兜，钱也够看病的~<br><br>-------------------------------------<br>* 看 <br>你只能了解大概，很大程度上你其实并没学会，更不要谈记住<br><br>* 练<br>你能大体学懂，但是谈不上全面，印象也不深，时间稍长基本忘光<br><br>* 记<br>试着描述才能融会贯通，整理成系统的知识，才能印象深刻，忘记也有地方快速查阅，自己的东西读起来才看，才适合自己看<br><br>希望大家都多多的写自己的技术文章，不管简单的还是很难的，按体系总结，组织文章，时间久了很有收获的，当你相关了，写写文章根本不叫事~<br><br><br><br>