秋之竹薛梅

2017，有收获，也有教训。可喜的是仍然热爱生活。 晋升成功！在心里长住了两年的石头终于落地！从知道怀孕的那一刻，就开始担心因为怀孕休产假影响这次晋升。在娃一岁两个月时，收到...

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本周复盘--职业发展模型通过四个要素给我们解释清楚什么叫适合自己的工作，如何才能更合适。四个要素包括：个人能力（能力、学历、资源。。。）、个人需求（经济、成长和成就感。。。）...

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1、抱怨的背后是成长的机会。 抱怨不是坏事，它的背后是美好的期待，隐藏着行动的可能性，通过抱怨更好的发现自己需求。当把自己的需求期待放到别人身上，自己就得不到成长。 匹配-抱...

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读文章也需要三种镜，逐字读是显微镜，通读后对比自身是平面镜，跳出来站在三篇之前的阅读，是望远镜。 学习分为焦虑性学习和目标性学习，本周三篇文章的主题分别是职业的四要素、两种策...

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任何事情都有三个角度， 一是显微镜，这个事情的本质是什么，细分细分再细分。 二是平面镜，真正如实地反应当前现实。 三是望远镜，如果站在离地三千公里看这件事，整个事情的，来龙去...

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职业发展模型：“明尼苏达工作适应论”（由明尼苏达大学提出）从一个清晰的角度解释清楚什么叫适合自己的工作，怎样才能更适合。 这个模型把职业分成四个要素: 1、个人能力:能力、学...

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在地青年、新工匠、社会企业与公益是三种越来越流行的新的职业形态和方式。 1、在地青年：年轻人在都市外拥有自己的生活舞台，以“在地生产 全网销售”的方式发展自己的事业。 原因有...

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第一次了解自由职业者，是读书时在看到一位同学的简历上，在社会关系那一栏父亲的职业写的是自由职业者。当时对这个职业特别好奇，想到的也是天天在家上班，真爽。 今天看了古典老师对自...

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1、项目制公司--不要谈底薪，谈授权，要求更大的市场份额。别把钱加给了税务局：因为要交税的原因，虽然加薪10%，收到手并没有那么客观，所以也可以选择培训、旅游和保险。 2、不...

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原因: 首先，你不知道做事情对谁负责。做事情要对自己负责，那是成长的责任，做工作要为上级、领导、组织负责，这才是最重要的！所以，做事情要做到点上，把领导老板的期待实现。 其次...

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真正的凶险是，表面上一团和气，实则暗流涌动。 加薪时机，年底。 想要加薪，就要留意手边的人力资源: 1、前台（很重要，不是闲棋冷子。可以收获关于公司的经营辅助信息和一些小八卦...

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老男人的特点:更看重工作，小有成就，现实生活中更随意，说话容易信口开河和迁怒别人，有家庭压力暴躁易怒。～～～～也可以理解为核心资源的掌控者，跟他们建立关系，可以快速的成长。 ...