在激励理论中，最需掌握的核心是:在员工做出成绩时，给予立即的肯定和表扬。 光有薪资还不足够，因为薪资无法带来更大的满足感。 如果要给予员工更大的满足感，就需要提供正向的激励部...
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正向激励·五维教练领导力 -
🎁社群简书总运营：M20期许照徐 🌹社群公众号：FDCL五维社群 ☎️联系方式：18202722178 FDCL五维教练社群，致力于打造服务中小微企业的加速系统，目前已经在10个城市开班30余个，汇聚了1700余位爱阅读、爱思考、爱学习、爱分享的认证学员。 ♨️本专题收录内容如下： 1、五维课堂：与课程内容有关的文章，整理复盘，价值输出；申请带教、讲师训练营、教练训练营等。 2、五维教练：与教练应用、个人成长相关的文章，践行五维的所思所想与实践感悟，将教练技术融于生活点滴之处。 3、五维生活：与五维社群、活动、人物介绍有关的文章，透过五维持续升温，借用文字抒写传奇。 ♨️投稿须知： 1、字数要求：1000以上（优秀文章可例外）； 2、内容原创、结构完整、体裁不限； 3、有切身体会，能引人共鸣； 4、版面简洁舒适，全文合理分段，适当配图点睛； 5、碎碎念、日记、流水账、纯小说类投稿须谨慎。
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“管理者”赢得员工的心
“一个管理者要有领导力。领导力就是通过管理者本人始终如一、值得信赖的行为，来正面影响和积极激励他人。” 领导力有三个基本要素： 1）关爱员工； 2）公平公正； 3）超越私利。...
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“师徒制”构建企业人才培养体系
“八年的餐饮职业生涯，让我感受到了很多不同于学校和家庭的东西，从感性认识到实践操作，从管事到理人都给了我很深的感悟。” “我会用心教你，但也希望你能用心学习，我们共同进步。无...
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初探教练魅力 开启内心魔力一个偶然的机会我来到了五维，课程开始前，我以为会跟以往的培训经历一样，有点枯燥有点紧张，但陈序老师那句"允许所有一切的发生"让我马上放松下来。这里有温暖的场遇，有专业...
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