大丁_初心生活

最近抖音业绩增长幅度较大，月初定的目标，单位小时产出4000+，单场直播破5万，貌似也实现了，月初对标的竞争商家，貌似也快赶超了，心中还是有点小窃喜的。就是这种小窃喜，...

大丁_初心生活

外出之前，我也是抱着试一试的想法去的，因为在具体业务里面久了，容易当局者迷，想出去见见世面，跳出业务本身，收获更多见识； 还有就是需要补充一点精神食粮，让我的理念层，我...

大丁_初心生活

最近一周，每天早上必做的一件事，就是分析竞品昨天的直播数据，每天紧盯MYX和YST，查找差距。 MYX 经不住盯，经过一个月的PK, 目前我们的大部分数据都已超越他们；现在最...

大丁_初心生活

很多人羡慕那些能坚持健身的人，能坚持阅读的人，发誓自己要把运动和读书变成习惯，可当自己做时，却困难重重。那些好的习惯真的需要高度的自律和意志力才能养成吗？《微习惯》一书的作者...

大丁_初心生活

这周因为疫情原因，我们都在家办公，这给工作带来很大的不便。在家工作，效率多少都会受影响的。 如果每天每小时都去盯小伙伴，去监督谁不在电脑前，那样会很累，也事倍功半，...

大丁_初心生活

21世纪人才是企业最大的竞争力。招到合适的人才会带动公司的飞速发展，招到错误人才会使公司损失惨重。并不是所有的优秀人才都适合本公司的发展，不适合的人，培养也是要花费很...

大丁_初心生活

月会的主要目的是：让同事为同一个目标而战。 我们之前没开好月会的主要表现为：内容单一，目标不够明确。应重点突出目标的建立与实现目标的方法 。 如何开一场有温度，有共情，有力量...

大丁_初心生活

早会——激发团队活力，修炼激情最好“道场”管理者开好早会的四大意义：1、状态层面——开好早会可以使员工快速的进入工作状态2、效率层面——开好早会可以加快工作节奏，提高员工工作...

大丁_初心生活

管理理念“4E1P”标准：活力、激发力、决断力、执行力、激情。 现状分析，管理者开早会的两大现状 一个是从不开早会，认为开早会是销售型团队的事；另一个是开不好早会，没有流程，...

大丁_初心生活

一日之计在于晨，开好早会有利于伙伴快速进入工作状态，提高工效率，营造良好团队氛围。开不好早会的现象有员工不愿意参加，没有早会流程，员工情绪不高，喊口号也是比较小声音，单向沟通...

大丁_初心生活

目前我们开早会，也是有流程的，第一环节是问好，第二环节是各个小伙伴分享，可以关于今天的计划，也可以提出自己的问题请求协助，也可以分享和我们工作相关的热点和大事，也可以协调工作...

大丁_初心生活

今天我看到一个电商群里的交流分享,核心思想是咱们平时强调的要将精力发在创造竞争优势上,这个沟通记录和具体的案例,相信有助于咱们更深刻的理解. 特整理了一下,分享给大家. A是...

大丁_初心生活

周报，具有承上启下的作用，周报在一个月内是比较重要的环节了，每周的目标有没有达成直接影响到月目标达成。 目前，我们团队的关键岗位，直播这块、短视频这块、商务合作这块都进行周复...

大丁_初心生活

首先说到带团队，我个人是非常欠缺的，因为我们部门的人少，再加上青松是部门的主管，所以我基本上是没有管理这个动作的，而我平时只是在专业知识上给予一些帮助。可以说我在团队上除了用...

大丁_初心生活

为了更好地沉淀思考，我决定把自己的分享梳理成文字版，日后回顾也节省时间，知道自己感触最深的部分。 在分享会上，好几位同事都有相同的感受，每日复盘中检查和调整的部分，也就是PD...

大丁_初心生活

为了更好地沉淀思考，我决定把自己的分享梳理成文字版，日后回顾也节省时间，知道自己感触最深的部分。 在分享会上，好几位同事都有相同的感受，每日复盘中检查和调整的部分，也就是PD...

大丁_初心生活

写日报，我大概已经写了5个年头了。。。 关于为什么写日报，这个问题的答案很多。但是作为过来人，“公司要求写”应该是大部分同事的答案。至于写日报，有助于我们每天对齐目标，做重要...