多年的管理咨询经历,让我深深地体会到了中层管理者的痛。 很多中层都是从业务骨干提拔上来的,但是,走上管理岗位之后,以前做业务的那种成就感就没了。取而代之的是开不完的会,加不完...
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多年的管理咨询经历,让我深深地体会到了中层管理者的痛。 很多中层都是从业务骨干提拔上来的,但是,走上管理岗位之后,以前做业务的那种成就感就没了。取而代之的是开不完的会,加不完...
德鲁克《卓有成效的管理者》里指出:管理者的任务不是去改变人,而在于运用每个人的才干。而管理,就是把人和事充分结合起来,管事要狠,对人要好。 一、管理者的任务不是去改变人 江山...