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  • 管理者的沟通训练营新知

    思维转变:从leader到linker 现实情况:负责人,撕裂感,心力耗竭 转变目标:从leader到linker 转型方向:整合自己、连接内外 学习心法:怎么设计沟通的规则...

  • 沟通就是要理解他人的思维方式

    《原则》里讲的一些东西,看似枯燥和理论,细思却如电脑的驱动程序一般,也是人思考的底层逻辑,想明白了,就知道如何去搭建内容,运转我们的想法,更好与人沟通。带着一些问题,在书中找...

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    努力的价值

    很奇怪,在面对努力的时候,人的态度会不一样。 也许是看惯了都市那种轻而易举的、在一种很宽松的情况下的努力;内心里却认为,越是生活在最底层的那种艰难苦痛般的努力更让人敬佩。尽管...

  • 手机拍照的新知

    最近学习了《得到》上王太平的手机摄影专题讲座,对手机摄影有了新的认知,现在总结如下: 怎么拍人像? 一、机位 全身照,腿最重要,腰部以下,显得修长。 半身照,脸最重...

  • 关于管理知识的新知

    最近学习得到上《熊逸讲透资治通鉴》专栏,谈到关于“古代管理”中“怎样才能不被手下人欺骗?”相关内容,汇总如下: 古代官僚体系总会下级骗上级,一级骗一级,如果等信息逐级汇总上来...

  • 平行宇宙里的幸福人生

    人的堕落,并非偶然,都是在不知不觉间从小恶到大恶,最终走向身败名裂;人的成功,也非必然,都是在辛勤付出后,才看的见雨后彩虹…… 叮咚!欢迎各位乘客搭乘平行宇宙...

  • 重新理解“服务”

    “老鼠什么时候不怕猫?当它身后有一个洞的时候”。我们看到一个反常的现象,一定是我们忽略了什么最重要的隐含条。 服务业面对的是活生生的人,而人的感受太微妙了。任...

  • 意外!

    今天是宝宝1岁半,也是封闭办公的第三周,意外的是今天下楼梯,不小心歪着脚了,但愿2天的休整能好一些,不影响工作推进!