《管理的觉醒1》原文:“ 这些管理者犯了一个错误:认为人在道理上认同,就会去做。这是一个天大的误区。很多人可以从思想意识上认同很多事情,但就是做不到。有些人想戒烟戒不,想戒酒...
《管理的觉醒1》原文:“ 这些管理者犯了一个错误:认为人在道理上认同,就会去做。这是一个天大的误区。很多人可以从思想意识上认同很多事情,但就是做不到。有些人想戒烟戒不,想戒酒...
失恋是一味让女生长大的良药。
不抱怨的世界之学会承受活了这么多年,什么事也都遇到过了,大大小小的打击也受过不少。很多时候遇到的很多事我都觉得应该是电视里才有,可是竟然真真实实的发生在了我身上。虽然年纪不大,可我经历的受过的却不...
你让我想起了那些年因错别字带来的伤痛。。。
那月小郭还发了一个图片,我的负激励,错别字的,刺激了我的神经。就是因为咱公司的严谨,我现在每次写字或者打字都会检查,很较真的一定要写对这个字,其实这样真的很好。
称赞于更正并行正文: 工作出了差错,不更正只称赞于事无补。当然我也不喜欢经常被人指出错误,但一次“更正”可以帮我重回工作轨道,并完成工作目标,公司和个人才能实现双赢。(《一分钟经理人》...
听这本书的时候感受最深的就是关于愿景这个问题。 自从离开公司后,心里的目标一下飞走了。开始的时候不知道自己继续的理由是什么?是不是借这个机会应该换个工作,现在的环...
有可能我们早已经忘了怎样去幸福了,有时候我们会怀疑这是不是我们想要的,现在是不是在之前幻想过。。。 听了《幸福的方法》后,感觉心中瞬间开朗,或许在很多时候我们走...
@韩梦娇Taylor 呵呵
《拖延症》有感这个周从熊猫书院大体看了《拖延症心理学》这本书,开始因为上一期的《自控力》写的没有什么感触,抱着随便看看的心态,这个周的这个写的很吸引我。 正如书中写的很多实...
我本来想看完你的再写我的,看了开头我决然的先写了我的,我们俩一个毛病,太无奈了,拖延症真的害惨了我们,它使我们变得拖拖拉拉,反而失去了本来的我们,看到这篇文章的时候,真的好后悔自己被这个病控制了这么多年,还很爽,我们要决然的改了它!!!
拖延症原文:你知道拖延是什么意思吗?简而言之,拖延就是你明明知道 应该去做,可就是迟迟没有行动。那是因为你觉得现在做要比以后做痛苦,所以就拖了下去。然而,当你一再拖延下去时,...
这个周从熊猫书院大体看了《拖延症心理学》这本书,开始因为上一期的《自控力》写的没有什么感触,抱着随便看看的心态,这个周的这个写的很吸引我。 正如书中写的很多实...
确实很多人都因为别人的评价而活着,无法活出真正的自己。我们有的时候因为自己的一些内在因素无法做出真正的选择,造成了意识的错误,很难去实现走自己的路,我们意识里喜欢听别人的评论而选择自己的路。这样反而活的成为了木偶。
请记住,你和你的行为并不是一回事【同读一本书 杨雪雪】 2016-7-13-134《自控力》 正文:生活中的许多问题都是因为人们将自我与自己的行为、思想等同起来造成的。人们往往会因自己的某个行为而批评或赞美...
这句话也曾经很打动我,输赢真的不重要,有输的就会有赢的,两者必然一起存在,只要我们看的开,追求自己想要的,输也未必真的输了。
读《输赢》有感读了《输赢》这本书,对我感触挺大,感觉这是一本特别棒的小说,书中讲述了一个跨国大企业外争内斗的故事,这部小说中,周锐和方威给我的印象是最为深刻的,感觉周锐是一个特别成功的...
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窗边的小豆豆这可能是最适合我看的书了。 为什么呢?因为我也叫豆豆阿。多次看见这个书名,然而却从未看过,终于阿,打开了这本和我同名的书。 主人公豆豆是个淘气的孩子,一个一年级就被退学的淘气...
@金狮Laraine孙磊 你这个字数不够吧?
《输赢》说是要写读后感,我看过的书不是很多,脑子里第一反应就是它。 从来没有一本书像输赢一样,这么准确直面的描述了我们这些销售人员的生活。我们背负着压力拼在最前线,内心或许也有万千的...
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撒哈拉的故事三毛,一个随性、勇敢、浪漫又执着的女子,可以为了追求自己的梦想义无反顾的踏上了去异乡的路。 我佩服三毛的勇气,她能够抛开大城市的繁华来到贫困的沙...
开始读这本书觉得很吸引人,作者似乎和我的爱好相同,同时看着她写的也一起掉进她的故事里。 她会在遥远的地方也牵挂她的亲人,也会孩子一般的去给亲人带礼物~每次都是小动物...
你说到这里确实每个人都有着自己的长处,如何运用在于领头人,有些员工根本不适合在试衣间很适合在外围,我们试衣间的考核确实阻碍了她,反而起到了反作用。
找寻合适位置原文:当阿伯拉肖夫接任“本福尔德号”舰长的时候,这艘舰艇配备有当时美国海军最为先进的装备,可令人遗憾的是:这些价格不菲的重量级装备并没有发挥其应有的作用。 思考:其实每...
是的,这点深感体会,我们的一言一行影响了我们的下属,当有一天她和你基本上一个模样的时候,你会很吃惊,他是什么时候和你一个样子的,讲话的风格都一个样子,所以我们真的需要时刻提醒自己。
绝不要忽略你对下属产生的影响【同读一本书 杨雪雪】 2016-6-15-127《这是你的船》 正文:领导们需要知道自己会对下属产生深刻的影响,自己的乐观和悲观情绪会同样富有感染力,而且自己的表现会影响到...