作者：极致一连一排宫晓 标题：成长加速度 字数：4095 正文 粽叶飘香，雨水纷飞，麦芽漾漾，充满生机的农历五月，我让自己停了下来，回到家乡，回归家庭，回归自我。 深陷承载着...
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20期剽悍行动营复盘
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第20期剽悍行动营复盘：爱你千千万万遍
极致一连 小松 【字数】1688 【正文】 2020年注定是不平凡的一年。 新年伊始，世界按下暂停键，我的生活也没有幸免。每天早晨7点起床工作，一直到下半夜一两点，这样的生活...
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剽悍行动营|21天复盘
作者：极致一连剽悍一排lareina 正文字数：1294字 正文： Goal目标回顾 来行动营之前，我是一个几天看完一本小说，但是永远看不完一本专业书或者其他正经书的人。就算...
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做好时间管理，提高你的工作效率米哈里·契克森米哈伊毕生致力于研究高峰体验和巅峰表现，他曾说过，“人类最好的时刻，通常是在追求某一目标的过程中，把自身实力发挥得淋漓尽致之时。” 并不是每一件事都可以为我们带...
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读书笔记｜人力资源管理（二）
001 胜任特征：能够胜任某一项工作或活动并且突出高于他人的一种能力和素质。常见的有以下6大类别、20个项目。 1）成就特征：成就欲、主动性、关注秩序和质量； 2）服务特征：...
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20个改变自己职业生涯的行动指南！20个改变自己职业生涯的行动指南，你也做到了吗？ 1、趁还没有背上家庭的包袱的时候，轻装上阵，千万不要太早享受安逸。 2、找一个可以为之奋斗5年、10年甚至更久的目标。 3、...
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《联盟:互联网时代下的人才变革》-读书分享作者从自己的实际管理经验出发，解答在互联网时代下，公司和员工应该建立怎样的联盟关系？公司应该如何利用员工的人脉为公司带来好处？公司应该怎样对待已经离职的员工？公司如何才能让他...
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十分钟读完《联盟：互联网时代的人才变革》
by 里德•霍夫曼、 本•卡斯诺查、 克里斯•叶 终身雇佣制可能结束了，但是你可以而且应该与人才保持有价值的终身关系。 互联网时代的雇佣关系——通过联盟重建信任与忠诚 终身雇...
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《联盟》丨NOTES本书讲了什么 《联盟》提供了一种使雇主与员工之间从商业交易转变为互惠关系的框架，创建了一种鼓励公司和个人相互投资的工作模式。打造任期制,将非终身雇用的员工变为公司的长期人脉，...
