三、焦点解决危机干预的其他重要原则。(四)咨询师自我督导的方向2 2、当事人所欲目标。 ①当事人会认为什么是有帮助的?他的定义会是什么? ②对当事人来说什么是重要的?什么事她...
三、焦点解决危机干预的其他重要原则。(四)咨询师自我督导的方向2 2、当事人所欲目标。 ①当事人会认为什么是有帮助的?他的定义会是什么? ②对当事人来说什么是重要的?什么事她...
三、焦点解决危机干预的其他重要原则。(四)咨询师自我督导的方向1 1、当事人的安全与资源
三、焦点解决危机干预的其他重要原则。(三)联合系统资源与统整社区方案的弹性介入。 1、“弹性”运用各种现成的系统资源及各种方式的联合介入。如个别咨询、家庭咨询、团体咨询、住院...
三、焦点解决危机干预的其他重要原则。(二)让当事人成为援用药物的主控者。
三、焦点解决危机干预的其他重要原则。(一)以同步当事人想要的方式与之合作工作2。(待续)
三、焦点解决危机干预的其他重要原则。(一)以同步当事人想要的方式与之合作工作1。 1、尽可能多了解当事人的思维历程、世界观以及生命定位,坚持未知、不预设、好奇、开放的态度。 ...
(十)复习的学习与介入 3、处理复发的五步模式 (1)正向的态度:对焦复发前的例外——5W1H探问两次复发期间的成功的细节(上次成功的产生以及此次如何在制造成功)。 (2)控...
(十)复习的学习与介入 1、SFBT关于复发的观点: (1)如果没有成功,就不会有复发,这是问题的一体两面。复发表示曾经有过成功的存在。 (2)复发是当事人学习新经验的过程。...
(九)后续晤谈4——以“何处变好了”开启,以暗示有小小例外和成功之处。 4、结案 (1)视结案为“毕业典礼”,而非一种拒绝和抛弃。 (2)结案的时机:①目标已达成;②当事人有...
(九)后续晤谈4——以“何处变好了”开启,以暗示有小小例外和成功之处。 3、当情况变得更糟时的可贵应对。 (1)以尊重和接纳的态度了解变糟的情况和因素。 (2)以应对问句启发...
(九)后续晤谈2——以“何处变好了”开启,以暗示有小小例外和成功之处。 2、不确定有什么变化或没变化——先求维持,再求突破。 (1)重新建构其涵义——“没有变化”说明没有负向...
(九)后续晤谈2 以“何处变好了”开启,以暗示有小小例外和成功之处。 1、清楚自己的变好了的,有些则需要咨询师引导鼓励探索,以及情绪过于高涨或低落难以察觉——引发、珍惜、...
(九)后续晤谈 (1)不同的改变结果:①没进步或进步缓慢——一般化,改变本身不容易,这很正常,因为这是个困难的过程,需要不断努力。②进步冥明显——大大肯定,增强当事人改变带来...
(八)转化问题与评估信息,并执行安全性计划。 1、清晰或意愿强烈(评量分数接近于自杀) (1)可询问①你有多愿意希望能有另一种选择。②你觉得(平安过几天、周末等)有多实际?③...
(八)转化问题与评估信息,并执行安全性计划。 活动BOX3-7:危机案例的生存评估。 1、评估问句: (1)你想这种想法有多久了?——你是经常有这个想法吗?(了解资料和信息)...
(八)转化问题与评估信息,并执行安全性计划。 1、SFBT第一次接触不会只停留在收集资料和评估危机,而是熟悉评估一个人生命的基本需求——即马斯洛的需求层次:生理需求、安全需求...
(七)反馈——假扮计划 1、适用对象:抑郁情绪较为强烈。 2、具体方法: (1)假扮自己能记起的开心的经历。如:度假、夏令营等开心的时刻。 (2)可邀请一家人进行假扮,彼此不...
(七)反馈——两种类型建议: 1、行为型建议: (1)适用对象:①能清楚自己如何让例外产生且有应对能力。②愿意积极处理问题。 (2)如何建议: ①有目标有例外——多做例外与应...
(七)反馈 1、注意:①反馈当事人能理解并接受的语言和方式。②关注到当事人的目标和资源。③对有帮助的观点加以组织和强化。④建议去做晤谈中找到的有效方法。 2、反馈三部分: (...
二、焦点应用于危机干预的介入与技巧。 box3-6自杀意图综合访谈练习 1、“你怎么会有这样的想法?”感觉到被质问,对于能量低的人来说,不太合适。可改为“是什么让你这么想呢?...