在新时代的征程上，组工干部作为管干部的干部，管党员的干部，面临着诸多考验和挑战。其中，“过三关”即人情关、待遇关、责任关，成为了衡量干部合格与否的重要标准。这三关，既是对干部...
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组工干部要能过“三关”
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党员干部要常破“心中贼”
“天下之难持者莫如心，天下之易染者莫如欲。”在我看来，“心中贼”就是对事物的认知，产生的各种错误思想，各种私心杂念、贪欲。它可能表现为各种形式，比如：思想的懈怠、贪欲的滋生、...
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青年干部要“沉得住气、弯得下腰、抬得起头”
在时代的洪流中，青年干部作为国家和社会发展的中坚力量，肩负着重要的使命与责任。“三得”不仅是一种行为准则，更是一种人生态度，它指引着我们在成长的道路上不断前行，追求卓越。 一...
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年轻干部要具备“四干”精神
千里之行，始于足下。任何成绩都不是说出来的，喊出来的，而是靠实打实干出来的。只有干出来的精彩，没有等出来的辉煌。作为一名基层的年轻干部，我深感这四种精神的重要性，并努力将其内...
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年轻干部要练笔杆子、要磨脚茧子
年轻干部乃党和国家事业发展的栋梁之才，他们的全面成长与锻炼，至关重要。在培养过程中，“练笔杆子”与“磨出脚茧子”并不仅仅是对能力的形象描述，它们更是对年轻干部培养方向的具体要...
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党员干部必须做到忠诚、干净、担当
新时代，我国正面临着前所未有的历史机遇和挑战，广大党员干部作为推动国家发展的重要力量，肩负着党和人民的重托。为了不负这一重托，党员干部必须要做到“忠诚、干净、担当”，这是衡量...
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青年干部要争当“稻穗”式干部
在青春的田野上，每一位青年干部都是一颗满怀希望的种子，承载着时代的重托与人民的期盼。有人说，青年干部要争当“稻穗”式干部，这一比喻既形象又富有深意。在我看来，它寓含着向上生长...
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工作中要永葆“三个不相信”精神
“三个不相信”精神是新时代英雄精神的生动体现，它给予我们无尽的勇气和力量。作为组工干部，我们更要深入学习贯彻这一精神，将其转化为具体行动和工作成效。 第一：不相信有完不成的任...
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工作中要保持“天下难事，必作于易，必作于细”的心态
当面对“天下难事”的波澜壮阔，当担负“天下大事”的千钧重担，我们深知，唯有以“必作于易”的智慧和“必作于细”的耐心，方能乘风破浪，驶向胜利的彼岸。 第一：拨得云开见月明，化难...
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年轻干部要学会阅己、越己、悦己
作为刚步入社会的年轻干部，面对纷繁复杂的社会环境和日益严峻的工作任务，如何正确把握自身发展方向，实现个人价值与社会价值的统一，是一个值得深思的问题。我认为，“阅己、越己、悦己...
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年轻干部要懂得人生“三足”
在青春的画卷上，年轻干部们如同初升的朝阳，怀揣着梦想与希望，踏上了成长的征途。有人说，年轻干部要懂得人生三足，对此，我深感认同，这一观点如同指南针，为年轻干部们指明了前进的方...
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做公道正派的组工干部
组工干部作为管党员的党员、管干部的干部、管人才的人才，要始终坚守公道正派这条“生命线”，奏响公道正派做人、待人、用人“三部曲”。 一是要常思公正之要，奏响公道正派“做人曲”。...
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机关党建工作的创新与实践
时代飞速发展，机遇挑战并存。新时期，传统党建模式已跟不上时代发展的节奏，只有不断推动机关党建工作推陈出新，才能持续提升党的创造力、凝聚力和战斗力。 一、面临的挑战 一是思想观...
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“四多四少”做好办公室工作
办公室是机关单位的中枢，肩负着特殊重要职责、发挥着特殊重要作用，做好办公室工作，要做到“四多四少”。 一是多一点“勤奋好学”，少一点“不思进取”。个人的知识能力不是一蹴而就的...