首先庆幸自己选择了来参加学习5号、6号的翻转师的培训。这两天是头脑使用频率最高的两天。5号早上看到高能量场的课堂，连自我介绍都不敢的我，到课堂中积极回答问题、上台演练、再到完...
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吴老师就是点燃别人梦想的高人，有幸遇见您，也是修来的缘分！
《可复制的领导力》之五
子在川上曰:逝者如斯夫，无往矣。 三个周的《可复制领导力》樊登博士的9堂商业课又接近尾声，于2018.9.21周五晚将圆满落幕。 有担当的人会明白人生...
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虽然夜已深，但看到您的作品，分外幸福！也看到我和您的差距，向优秀的您学习！
《可复制领导力》——反馈
前面在“管理者角色”一篇中谈到，衡量一名管理者能力就是看他培养了多少能干的人。那么到底应该如何培养人呢？ 作为一个管理者，给予和接受反馈是一件非常重要的事情。 ...
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顾老师，对您崇拜之情一直都在，这次有幸和您近距离接触，更加确认您既是好领导，又是那么平易近人！
《可复制的领导力》第五次课
不知不觉都已经第五次课了，本次课学到的重点是二级反馈的难点：1.看到别人的优点 2.多问为什么 3.不说但时 反省自己在平时的工作中对同事的二级反馈，好在学习了以后改进。对于...
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只有自信的人才敢于说出自己的缺点，组长，您就是自信的领导！
《可复制的领导力》之五
课程的学习已经进入尾声，大家一起学习的情景历历在目，突然间有股心流的感觉，有你们真好！感谢卞老师的谆谆教导，感谢大家的一路相伴。 我们这次课学的及时反馈，在这方面其实我做的特...
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戴戴，年轻人有上进心，是我崇拜的对象！你的未来不可估量！
《可复制的领导力》5
总是在最后一次作业的时候没有话说… 孙老师说一定要给自己一份答卷。那我还不赶紧的。 上一堂课的“关于反馈”，虽然脑袋空白，但也感受到了压力。回过头来看看这两个月来都干了些什么...
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应子老师，一直都是我学习榜样！集美貌、智慧于一身！
《可复制领导力》反馈
错过了太多，更加认真复习了书和课件，觉得太给力了！樊登老师确实厉害到极点，不仅会说，而且说到做到！这本书字字是精华！ 二级反馈、负面反馈等一系列工具都给我...
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亲爱的，看到你的简书，我真替你高兴。你用实际行动告诉我，想改变要行动！
可复制的领导力（五）
上了几节课后，我开始失眠了，一上床，脑海中就会冒出各种想法，自己在干什么？价值在哪里？就这样了吗？是不是可以努力一下，结果就会不同，怎么样让自己的余生不后悔，现在的生活...
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让我再次复习一遍，全面、调理性强、举例说明，便于理解。感谢！感谢！
人人都可以学会领导力之四
樊登博士《可复制的领导力》——带团队就是让每个人都成为领导者。 陈春花、傅盛作序推荐 马东、戴威、余建军、宗毅等联袂推荐 企业管理——就是目标管理。 目标——那种，让人朝思暮...
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班长能量满满！作业如此用心有质量，感觉自己好羞愧！
《可复制的领导力》第四课
之前也订过目标，但总觉得目标不是那么太清晰的，也不是那么太明确的，实现了一部分，心情好时实现的多一点，心情不好时不愿意去做事，总是用其他的理由去找借口不去完成。 通过这节课学...
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相信你这样学习态度，很快就能遇见更好的自己！我们一起加油！
《可复制领导力》第四节
发在小组群的课后作业视频，录制在前天就已经完成。不是很满意但贵在相对真实，想着等简书作业完成后一起上交，一耽误就到今天的这会儿，看着同学一个个都在交，有些心慌。想做第一个交作...
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组长的学习力就是棒棒的！作业质量绝对是我学习的标杆。
《可复制的领导力》四
第四堂课又如约开课了，这堂课我们学习了目标管理和如何倾听。 用目标管人，而不是人管人。目标是一切管理的基础和开始。对于个人来说，目标是内心坚不可摧的精神支柱；对于企业来说，目...
