李生随笔

上周见到一位企业高管，他准备在公司的战略转型期优化薪酬体系，从而支撑战略目标实现。 我询问他准备怎么做，他回答，根据战略规划重修人力资源战略，据此确定薪酬战略，然后系统化的设...