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  • 企业如何进行培训

    《关键跃迁》 人与人之间,当下的能力水平也许是有差别的,但是能力天花板的差异却不大。 而且,大部分人离自己的能力天花板通常还很远。 从这个角度来...

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  • 团队沟通

    关键跃迁 我们首先要了解团队沟通有以下三个常见的错误。 第一,把信息当权力。老板说了什么,通过经理传达给下属的时候,处在中间的经理就容易把信息当...

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    掌控感

    在这已经工作五天时间了,但是我仍然没有获得掌控感。 终日惶惶的不可终日,这种感觉像极了那些在Ba 做遗传咨询师的日子。我总是不会,客人说了一句话...

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  • 周会

    这是一次重要的决定,我来到了这里,搭上这班从零岁到五岁的“船”。 这里有充满前景的工作,有满是拼搏激情的同事,有见微知著的领导,还有亟待拓展的业...

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  • 最后一个周末

    匆忙离职,自己的物品都未曾收拾,这次来是专门收拾东西的。收拾完物品,个人物品装了满满一箱,抱着箱子从老东家走出来,同事已然变成了前同事他们送到门...

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    《小家越住越大》 颜值的底层逻辑

    1 风格统一法则 3×3要素搭配 同一场景,同一要素,至少有三次重复,承载在三种不同的载体上,有三重变化,这些变化。 2 视觉平视法则 150位...

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  • 突然的难过

    这是个尴尬的时期,原本想要孤注一掷的工作,似乎有点风雨飘摇,承诺的薪资层层打折扣让人烦躁不已。 问了老员工,克扣的现象常见,而绩效工资高达40%...

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  • 第二天

    今天的感觉比昨天要放松多了。 小姑娘们也已经知道名字,对的上号了,上午的操作已基本捋清楚,剩下的就是试做和练习了。 脐带组织常见,以前没有剥离过...

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  • 没那么好

    找工作这事跟找对象一样的,在没入职的时候,什么都是可以商量的,什么都是化妆过的,她可以说的很好,你可不能想得美。 今天第一天报道,作为一个新的老...

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