爱吃板栗的桃子

人员管理方面: 1. ASK模型 ASK是Attitude、Skill、Knowledge三个单词缩写。该模型指出员工的岗位能力应该包括态度（Attitude）、技能（...

爱吃板栗的桃子

“不论这个世界如何待你，请你务必一而再，再而三，三而不竭地拯救自己于人间水火，自己做自己的光，否极泰来，不要对生活失去信心。” 要为自己而活。不为父母，子女，爱人，而是为自己...

爱吃板栗的桃子

中年夫妻现状 讨论事情全靠微信。 重要事项拍板全靠两三句。 小孩学习最好只有一个人管，不然很容易速效救心丸不够吃。 越来越少的迁就，毕竟对方的小心思能容忍的不能容忍的都经历了...

爱吃板栗的桃子

工作涉及会有一些相对枯燥的工作内容。但是需要精力投入，需要专注力。 原本设想是空余时间投入下，可是突然发现如果空余插缝时间投入，然后五分钟找到工作状态，干活10分钟。刚开始进...

寻找诗和远方

真是信了他的邪，这样的低劣的行驴技术也敢在网上来诈骗，这真是是自欺欺人，哪有照着方根读，一个小时就有四百元，就是稍微有点头脑的人一看就是骗局一个。 这是我今天（7月18日）下...

爱吃板栗的桃子

如何做人才Mapping 什么是人才Mapping Mapping, 字面翻译就是绘制地图的意思。HR一般称呼人才地图。Mapping一般包含三大块：信息搜寻、过程整理、报告...

爱吃板栗的桃子

第六集（含剧透，介意勿点开） 开场的设定还可以，感觉有科幻片的即视感。 十分钟后，怪兽吃人的属性也是有悬念。 一天只要工作两小时，确实招人。 应该有设定了一个bug，那个女孩...

2010田园牧歌

第1116天，2024.11.4 咨询后的困惑，整理案例的辛苦，案例提交后的轻松，在期待中等来了督导，督导的过程，督导师的提问让我无从回答，似乎是有道光，照见内心...