分享第5章 大家好 今天由我给大家分享，请指教。 部门【 业务总部】 【分 享人】胡楠楠 【原文摘要】自我管理的原则，芸众生中，首要顾及的便是自己。它比第三代理论高明之处在于...
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11.12分享高效能人士
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11.10分享高效能人士
分享第4章 大家好 今天由我给大家分享，请指教。 部门【 业务总部】 【分 享人】胡楠楠 【原文摘要】当然他们也有真正意义上的危机和紧迫事件需要马上处理，但是这类事件的数量相...
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11.7分享经营12条
分享第6条 大家好 今天由我给大家分享，请指教。 部门【 业务总部】 【分 享人】胡楠楠 【原文摘要】定价即经营并保持这种价值。在这四个方面中，“服务”尤为重要。做好品质、技...
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11.4分享高效能人士
分享第4章 大家好 今天由我给大家分享，请指教。 部门【 业务总部】 【分 享人】胡楠楠 【原文摘要】习原则是理性而非感性的，因此能让我们充满信心，配偶和密友都可能离我们而去...
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11.2分享高效能人士
分享第4章 大家好 今天由我给大家分享，请指教。 部门【 业务总部】 【分 享人】胡楠楠 【原文摘要】“人生方向”是“地图”和内心的准绳，人类以此为解释外界事物的理据以及决策...
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10.31分享高效能人士
分享第4章 大家好 今天由我给大家分享，请指教。 部门【 业务总部】 【分 享人】胡楠楠 【原文摘要】做出承诺，信守诺言，影响圈的核心就是做出承诺与信守诺言的能力。积极主动的...
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10.31分享经营十二条
分享第5条 大家好 今天由我给大家分享，请指教。 部门【 业务总部】 【分 享人】胡楠楠 【原文摘要】第五条·销售最大化，费用最小化，时间最短化，减到70%这样的企业只占整体...
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10.29分享高效能人士
分享第4章 大家好 今天由我给大家分享，请指教。 部门【 业务总部】 【分 享人】胡楠楠 【原文摘要】做出承诺，信守诺言，影响圈的核心就是做出承诺与信守诺言的能力。积极主动的...
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10.27分享高效能人士
分享第3章 大家好 今天由我给大家分享，请指教。 部门【 业务总部】 【分 享人】胡楠楠 【原文摘要】我们面对的问题可以分为三类:可直接控制的(问题与自身的行为有关)，可间接...
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10.25分享高效能人士
分享第3章 大家好 今天由我给大家分享，请指教。 部门【 业务总部】 【分 享人】胡楠楠 【原文摘要】幸好人类独有的自我意识，使我们能够检讨自己的自我思维究竟确实发自内在，还...
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10.24分享经营十二条
分享经营十二条第4条 大家好 今天由我给大家分享，请指教。 部门【 业务总部】 【分 享人】胡楠楠 【原文摘要】 在当下，“6”的确比不上“7”，但“全力以赴”对后续的发展却...
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10.23分享高效能人士
分享第二章 大家好 今天由我给大家分享，请指教。 部门【 业务总部】 【分 享人】胡楠楠 【原文摘要】几年前我曾购得一项物质资产一台电动割草机。我只知道使用，却从不保养。最初...
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10.21高效能人士
分享第二章 大家好 今天由我给大家分享，请指教。 部门【 业务总部】 【分 享人】胡楠楠 【原文摘要】 七个习惯并非零散的心理法则。它们符合成长规律，提供了开发个人和人际效能...
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10.19分享高效能人士
分享第一章 大家好 今天由我给大家分享，请指教。 部门【 业务总部】 【分 享人】胡楠楠 【原文摘要】我们需要新的、更深层次的思想水平，即基于原则的思维方式，它能正确引导我们...
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10.17分享经营十二条实践
分享经营十二条第三条 大家好 今天由我给大家分享，请指教。 部门【 业务总部】 【分 享人】胡楠楠 【原文摘要】有言实行，向身边的人大张旗鼓地宣扬，向员工许下承诺。只要这样做...
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10.17分享高效能人士
分享第一章 大家好 今天由我给大家分享，请指教。 部门【 业务总部】 【分 享人】胡楠楠 【原文摘要】个人魅力论之所以让大家趋之若鹜，就是因为它号称能够让人们跨过事物成长的自...
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10.15分享高效能人士
分享第一章 大家好 今天由我给大家分享，请指教。 部门【 业务总部】 【分 享人】胡楠楠 【原文摘要】这并不是说没有事实存在。在实验中,起初看到不同图像的人，在图1-2中都看...
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10.13分享高效能人士
分享第一章 大家好 今天由我给大家分享，请指教。 部门【 业务总部】 【分 享人】胡楠楠 【原文摘要】第一次世界大战后不久，人们对成功的基本观念改变了。由重视“品德”转而强调...