把办公室变成竞技场，能培养下属的“运动员精神”。求胜但不怕输，随时向自己的极限挑战，这是一个团队能不断前进的主要动力。 本书核心内容，中层管理者以有效的投入提高产能、获得高产...
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千書计划006| 18张思维导图读懂《格鲁夫给经理人的第一课》 -
《格鲁夫给经理人的第一课》读书笔记
目录 导读：格鲁夫教你高产出管理 李仁芳 因特尔虽是DRAM（动态随机存储内存，现在常见的内存）半导体领先开发的鼻祖，但后来不敌日本的东芝、NEC等后起之秀的攻击，格鲁夫宣布...
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长期沉迷手机电视的孩子，谨防“猪孩效应”？
别给孩子大脑成长糟糕的营养。 在一家幼儿园里，小朋友们都在认真地唱歌，这时老师听到了一阵阵的手机滴答声。老师在讲台上搜索声音的来源，发现一个小男孩正埋头不知在弄着什么。老师走...
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公众号创业失败，给我的3个血的教训！
今年年初的时候，迫于形式严峻，我为了公众号辞职了，准备全力冲一次。 结果，嗯，发现确实是不行了，不管什么方法（花钱除外），小号都起不来了，甚至连维持现状都很困难，所以，只能战...
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【边际效应】付出回报比为何越来越差？
1.边际效应（边际效益递减） 一样东西当你拥有得越来越多的时候，那最后一个对你的价值就越来越小。这被称为边际效应，在经济学和社会学中同样有效，由哈佛大学的霍曼斯教授提出。 用...
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3-5年的产品狗你会做产品规划吗？
由面试引发的思考 最近我在给部门面试产品经理，大概面试了30来位3-5年产品经理的候选人。 当问到“你做为产品经理或产品线负责人，是如何规划未来3-6个月的产品发展计划”这个...
