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  • 系统学习是最偷懒的进步方式

    今天听到了一句非常受益的话:“系统学习是最偷懒的进步方式。” 朋友说坚持阅读那么久,好像也没啥用,在网上报了很多课是不是明明学了很多但是还没有进步。 为什么会这样呢? 成年人...

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    《用一年时间重生》读书笔记

    娜里跑在2015年辞掉了了人人都羡慕的公务员,从五线小城市来到了成都。生活没有因为她的踌躇满志有格外的恩赐,反而开始了系列的考验。第一次发现自己除了考试没有其他技能;因为十个...

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    人生永远不存在准备好的那一刻

    表姐去年刚生了孩子,问:“我对育儿感兴趣,想成为博主,但孩子还不到1岁,是否应该等孩子大点再做分享?” 也有朋友说:“我一直以来都想读研究生,但我觉得时机还不对,我想再等等,...

  • @腊月雪洛 😀

    像农民一样去播种,七八月自有收获

    巴菲特有个说法:“一个小小的雪球,从漫长的雪坡上往下滚,越滚越大,加速度、冲击力、规模都呈现出加速度的扩张,只是需要每天不停地往下滚,日积月累,必有所成。” 毕业五年我坚持阅...

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    像农民一样去播种,七八月自有收获

    巴菲特有个说法:“一个小小的雪球,从漫长的雪坡上往下滚,越滚越大,加速度、冲击力、规模都呈现出加速度的扩张,只是需要每天不停地往下滚,日积月累,必有所成。” 毕业五年我坚持阅...

  • 丢弃了就算捡回来也不一样了

    在短平快视频充斥的网络环境下,我好久没有从文字中攫取温暖了,心灵如同干涸的草原,一眼望去是无尽的荒凉。 大家还记得上一次看书看到哭,或者从书中汲取到丰沛的能量,是什么时候吗?...

  • 用写作迎接30岁

    以前看过一个作家写关于如何艺术吵架的,第一次看见吵架也可以那么有文化,深深被吸引了。我不是一个特别会口头表达自己的人,在这方面吃过很多亏,吵架几乎没有赢过,败得惨不忍睹。但是...

  • 听罗胖2022跨年演讲心得

    1.初心之外,还要用心 今年听到最多的是,做事情发心要正,除了发心要正,用心做事也不可低估。 昨天听朋友说公婆对她就像闺女一样,她噼里啪啦说了许多细节,把我们这些看客都感动的...

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    四个超级好用提高行动力的技巧,再也不用怕2022年一事无成

    总有一些人把自己陷在计划和准备中,永远都觉得自己没有准备好。所以就把宝贵的时间用来幻想、调查、计划,迟迟不肯行动。 如何才能让新年计划落地执行呢?有四个好方法可以提高我们的行...

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    这样写的目标,不能实现才怪!

    之前看有个小伙伴的目标是早起碎片运动,日常跳绳等,刚问她今年达成了几个,她一个也没达成,为什么呢?因为她制订的计划不符合SMARTER标准的目标原则,那什么是SMARTER原...

  • 规划最好的一年之如何总结过去

    马歇尔·麦克卢汉说:“没有后视镜,我们就不能驶向未来。”总结过去,是规划未来很重要的一个环节。 如果我们不能记住一次经历,这次经历就是不完整的。过去你可能经历过一次变动,经历...

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    《规划最好的一年》读书笔记

    信念极大地影响着我们对待生活的方式。期待什么,就很可能会经历什么。 泰格·伍兹的一些致胜入球是高尔夫球界的传奇。例如2003年南非总统杯,黄昏时分,伍兹在距洞口15英尺(约4...

  • 《卓有成效的管理者》读书笔记

    1.对待不同意见,兼听则明 我公司上级是比较老派的领导,他一直想的基本都是:要求一会出来,大家振臂高呼并表决心追从。 作为一个管理者,既要保证的自己权威,同样又要兼听各方,挺...

  • 《卓有成效的管理者》读书笔记

    1.有效的管理没有绝对的对与错 所谓选择,通常不是“是”与“非”间的选择,最多只是“大概是对的”与“也许是错的”之间的选择。 有效的管理者绝不认为某一行动方向为“是”,其他行...

  • 《卓有成效的管理者》读书笔记

    1.研究是破而后立 德鲁克提到:即使在今天,恐怕也没有多少人能了解所谓研究,其实是“旧世界的破坏者”,和“今天的否定者”,目的是创造一个不同的明天。 我想到小时候爸妈开相馆,...

  • 《卓有成效的管理者》读书笔记

    1.知识分子有责任让别人了解自己。 今天看offer3里面有一个医学生找家属谈话的过程,在整个过程中其中有一个表现得特别好,因为他能把专业的术语讲得普通人都能听懂,提高了沟通...

  • 《卓有成效的管理者》读书笔记

    一、对于管理者而言,效率是把事情做对的能力,而不是做对的事情的能力。 “把事情做对”和“做对的事情”两者的区别在于:一个是以正确的方式做事,一个是做正确的事。这反映的是效率与...

  • 《细节》读书笔记

    1.向大众借力 从众不单是出于攀比的心态,它的根源更为基本——它源自人们心中三条非常简单却非常强大的动机:尽可能高效率地做出正确决定、获得他人的认同、用积极正面的角度看待自我...