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快递小哥被诬陷后选择和解，不要让法律武器成为摆设！ -
朱之文家大门被暴力踹开 我们与恶的距离有多远？
近日，一段“大衣哥”朱之文家门被暴力踹开的视频在网上热传并引发广泛的讨论。 事后，朱之文表示因理解其是粉丝，虽行为不当，但自己不会追究责任。但法律面前人人平等。4月18日，山...
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@果洛蜜 你有病吧，不喜欢别看，我需要你给我面相吗。。
入职三周后，那个95年的员工在会上对我拍桌子，裸辞！
1、在职场浸淫了10余年的老人，今天被一个95年的员工在会上拍桌子叫板后，愤然离席，当即收拾东西裸辞，临走前给我发了一条的微信...... 我打算回复“祝好”的时候，对方已经...
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@桃子妖精 你可以选择不看啊。。
入职三周后，那个95年的员工在会上对我拍桌子，裸辞！
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@拔丝菜心 呵呵。。抄你的？
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@TreeMap 借你一个镜子，先照照自己，再来评价自己。缺少基本的判断力，被乌合之众带着走，嗯，你需要的是独立，如果没有，我快递给你邮寄一点，包邮！
入职三周后，那个95年的员工在会上对我拍桌子，裸辞！
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@yuan_fei 互相学习，我一直都在做。
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@Went_e44b 呵呵。。别把不负责任当做敢作敢为，别把缺乏职业素养当做敢想敢干。太多的人自以为是，刚愎自用，如果让别人认同你认可你，成绩是最管用的。靠跟领导拍桌子，吹胡子瞪眼，这不是本事。我部门下面的其他同事工作出色成绩斐然，跟我也是很好的朋友，甚至还有的同事离职以后又回来的，这代表什么你可以好好考虑。不在现场，不要用你那狭隘到极点的自我意识来揣测当时的情况，再多喝几年粥再来评价吧。
加油。入职三周后，那个95年的员工在会上对我拍桌子，裸辞！
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@JokAr_ 厉害的话，建议你去做自己的领导。。
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@yuan_fei 你都可以上天了。。快点地球容不下去。。
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@JokAr_ 我觉得你就是我眼中的那个菜鸟。。
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我，已经半年没跟同事撕逼了！职场中，你会不会经常遇到这样的场景： 开会的时候，某同事就某个问题发表自己观点时，反反复复，翻来覆去说不到重点，白白浪费与会其他人的时间？这时候有个人就开始怒怼，搞得对方满面...
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团队当中的其他90后都跟我是很好的朋友关系，偶尔吃饭旅行，就是希望可以与他们保持这种平等的关系。
入职三周后，那个95年的员工在会上对我拍桌子，裸辞！
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每个公司的终极目标都是盈利，领导之上有投资人有股东，有公司全局发展的计划，员工肯定是将个人的能力在公司的计划范围内尽量施展，二者保持一致，而不是把个人好恶凌驾于公司规划之上。除非你自己做老板。。
入职三周后，那个95年的员工在会上对我拍桌子，裸辞！
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在没有酿成不可挽回的损失之前，公司应该有一定的容错机制，可以给他一定的调整机会，但如果一定不改正还是出现这样的低级错误，那就不孺子不可教也。辞了吧。
入职三周后，那个95年的员工在会上对我拍桌子，裸辞！
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让他入职已然给了他机会，后面的机会更要靠自己去争取去把握。。公司不是家，领导更不是你爸妈，可以无条件一直容忍，一直给你机会。。况且是他自己主动离开。。
入职三周后，那个95年的员工在会上对我拍桌子，裸辞！
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撕逼，才是人类文明进步的阶梯！
撕逼，才是人类文明进步的阶梯。——沃兹基硕德。 1 长期以来，本人以撕逼著称，且以耐撕久撕擅长。 朋友说，别那么较真，多一事不如少一事，动怒伤身。 Why？Why？Why？ ...
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是的呢
入职三周后，那个95年的员工在会上对我拍桌子，裸辞！
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