冷诺大叔

我的领导经常用赏识大法来鼓励我产出高绩效。比如我写了一个运营方案，领导如果说「太棒了」。我就特振奋，东风夜放花千树；如果领导说「挺好的」「还不错」，我就感觉心里沉甸甸的。 我...

花舍咖啡

一 传统的领导力是对被领导者的约束力和控制力，新的领导力认为是权力+能力+魅力+魄力，是领导科学和领导艺术共同作用后的乘积效力； 管理者是透过部属来完成工作的，如何让部属心甘...

箫风飞扬

有同学私信问我，说不理解什么是高能完事”高能要事，顾名思义就是在自己高精力，高能量状态下做最重要的事儿！ 我们身边经常有这样的人，一天忙的要死，一生却碌碌无为！叶老...

王虹亮

今天给大家介绍一下NLP中的理解六层次；它可以带给你看待人生的新视角。在灵活掌握NLP的理解六层次之后，它几乎可以用于生活中的各个层面，比如在工作上如何和同事合作，在生活中如...