是啊 有时一个人看着是在勤奋做事，其实不然，他是让大家这样看他，而他并不想真勤奋
假勤奋如果没有目标的勤奋是假勤奋，那么没有预期结果的勤奋，则更是假勤奋。 勤奋的结果若是无用功，花费的时间与精力再多，只能在背道而驰的方向上越走越远。 假勤奋是正确的做事，真勤奋是...
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阅读（晕轮效应），光环背后的真实，读后感
晕轮效应其实，就是，从介绍你的那个人对你的印象，和评价，给予你是否好的评价和坏的评价，给陌生人的态度。例如，当一个人把你介绍给他人时，他会对另外的人说：某某某她人品好为人善...
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是的 有时下属在做事情的时候很多时候是希望上司 来肯定他的做法是否正确 但是如果 上司不理 其实 下属会有好多的想法
上司如何接触自己的担心
上司对下属的担心是永远存在的，也是必要的。如果上司撒手不管，下属不见得干的有味道。 上司对下属的担心，大多数情况下是基于对其能力的不放心，总担心下属干的不如自己所愿。 如何解...
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阅读（掌握说话的力量）读后感
今天，我读了这本书，感觉对我来说，还是非常有用的。因为，我自己本事也是个不太会说话的人，虽然，我平时做事很认真，为人很善良，老实，诚恳，但是，对于说话真的要好好学习下。 首先...
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是啊 有时候没有必要的加班 不一定就是把事情解决的 反而会越来越忙
加班的反思
如果加班经常性的是处理紧急但不重要的事情，可能加班也难以缓解工作的繁忙，甚至有可能越加班越忙。 加班应该考虑或策划不紧急但重要的事情，比如经验模式、激励方案、公司战略、自我能...
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好好工作吧
有些时候我们放下手中的工作静下心来想想，你是不是在浪费自己的时间？ 商场为了内容多样化，就走我们店铺外面的长廊，设立了一个买房子的场所，场所布置的很漂亮，就像在草地上一样,...
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遇上要耐心
每天我们都是做着同样的工作 a:a和b:说，一会我整理完收银台咱俩交接吧！ b:嗯，好的。 a:我整理好了，可是，有的地方不知道怎么算 b:哦！没关系，我算一遍，你看看 a:...
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一个好的员工，要是离职了，也许有时是管理者导致的，这样就需要管理者要反思。可是，一个懒惰的员工，要是离职，也可能是管理者的不到位，导致的，但是，那个员工不管在哪里都好，今天不努力工作，明天就要努力找工作了
离职率的双面性
离职率不能作为员工团队稳定质量管理考核的唯一指标。 离职率更多的应该指自己想留的人员的流失概率，如果本来是不想要的人，不流失反而是是罪过。 但每个人的流失，都要反思内部管理中...
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有时候一个完美的上司是我们学习的榜样 可是有是缺很难接触 而一个真实的上司 就比较好接触，我们有问题就可以和他有个沟通的平台，因为他真实
是否有完美的管理者
本课指出，管理者足够强大，不是因为完美，事事能干，而是因为真实！ 如果一个人时时处处都想着自己完美，什么都做的比下属好，这说明此人内心不自信，用完美人格来征服他人。 反过来问...
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合理安排合理分配
其实，在我们的工作中不免有好多事，好多的工作是重复的，但是我们都要有一颗好的心里状态去接受，去有效的处理。这样才能把多事变成少事，才能更快的完成任务。 A:我们今天开会的主要...
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@大连中央大道DDM尹丽 谢谢您的评论
顾客第一
在每一天的工作中 ，都会有这样和那样的顾客！我们每天也会接待各种各样的顾客。其实，我们每个人的想法都不一样，有句笑话，这样说的，假如我们的想法和态度都一致，那岂不是，...
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很好的体会文章 本我 超我 自我 三者要和谐配合才能使人进步
本我、超我、自我
有时看到有人想吃什么就吃什么，想说什么就说什么，想去哪儿就去哪儿，心底真羡慕这种真性情的洒脱。这实际上本我部分多一些。 而有人却总是瞻前顾后，考虑别人的感受多一些，很看重自己...
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你说的很对 是的在很多事情上多数人都会推卸责任 生怕有事找自己 可是如果你学会处理事情 就不会担心问题 反而会成长
个人篇总结
遇到问题我们总是推辞，不是我们的事情，是别人的事情，其实说到底都是自己的问题，都要从自身寻找问题！
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顾客第一
在每一天的工作中 ，都会有这样和那样的顾客！我们每天也会接待各种各样的顾客。其实，我们每个人的想法都不一样，有句笑话，这样说的，假如我们的想法和态度都一致，那岂不是，...
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对啊 有了新软件的帮助大大的帮助了我们好多繁琐的工序，方便快捷，省事
1.11日知识管理
思考：有道云的功能也很全，手机和电脑能实现同步，更重要的是大大节省了电脑的空间。 比如，在有道云建立一个桌面文件，那出差时可以不用带电脑，打开有道云笔记的桌面文件就可以工作，...
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烦 当然每个人都有烦的时候 也有生活中各种各样的烦 当（烦）来时，我们要学着克服烦，不和（烦）做斗争，要让我们转移，乐观，心情舒畅，的心态面对，告诉自己什么都不是问题，有问题就一会，一会就没事儿😊😊
烦
让自己尽情投入到充满各种关系的真实世界，让自己和真实世界的丰富接触，撕裂开这个假自体，让生命力流动起来。 从自我来说，“烦”是因为自我内部的封锁，导致自己不能适应外部的变化。...
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感恩
人要学会感恩，当你在母亲的肚子里，出生的时候，你要感谢你的母亲让你来到这个世界。当你在学校受到表扬的时候，你要感谢你的老师交你知识。当你参加工作的时候，收到领导的肯定与赞扬，...
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静思
