第二次与赵雪的谈话是在莫斯科回来后的第10天,此时林倩已经仔细研读了情报分析中心关于她的专题报告。 第一次谈话结束时,赵雪眼里的游离就让林倩感觉到她肯定隐瞒了什么。从莫斯科回...
第二次与赵雪的谈话是在莫斯科回来后的第10天,此时林倩已经仔细研读了情报分析中心关于她的专题报告。 第一次谈话结束时,赵雪眼里的游离就让林倩感觉到她肯定隐瞒了什么。从莫斯科回...
日本是个岛国,多火山、多地震、多海啸,就像漂泊在浩瀚太平洋中的一叶扁舟,怎么看都不是太稳当。 假如有一天因为地壳运动,组成日本的本州、四国、九州、北海道以及其它小岛突然沉没了...
在给CEO做的项目汇报PPT,你发现下属犯了很多错,大的小的都有。 大的有一个你不能容忍,项目资金的花费,少了一个零。 小的有很多,PPT字体不一致,第一页用Arial,第二...
人的修养没有上线、只有底线。 多好的人才算是好人,在芸芸众生的心目中是没有固定标尺的。因为多好的人都可能不如我们的意,多好的人都可能存在这样那样的瑕疵。正是从这个意义上看,本...
莫为心懈而伤感,还有别的爱在等着;恨过也爱过就有无怨的时光,永恒在前,我们的灵魂,就是爱。 诚然,爱情是需要历练的,经得住时间的考验才是真爱,否则一切都只不过是过眼云烟。我知...
前几天看到一篇文章,说40多年前的江苏上海等地的人们,由于当时是上世纪六七十年代,全国上下生活普遍贫穷,吃不起肉,日常只好在湖里捞螃蟹吃,一烧一大锅,以此充饥。 看到这篇文章...
一个公司的运行效率,与其头号人物、也就是我们通常所说的老板关系甚大。这个现象适用于古今中外各个层级和各种类型的组织,几乎没有例外。 老板的见识、意志、勤奋当然直接影响公司的运...
学习感悟之四 构建企业文化的三个承载物 今天听潘老师讲授了企业文化的课题。企业发展的灵魂是企业文化,企业文化最核心的内容是价值体系。讲得真好,我听懂了、记住了,下一步要做的就...
学习感悟之四 构建企业文化的三个承载物 今天听潘老师讲授了企业文化的课题。企业发展的灵魂是企业文化,企业文化最核心的内容是价值体系。讲得真好,我听懂了、记住了,下一步要做的就...