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  • #小丫日记:直接沟通的力量

    01 假如你对一位朋友有情绪,你会怎么办? 直接找对方谈谈?默默生气,直到时间久了,气儿消了?抑或是暗暗疏远对方? 最近我就遇上这么件事儿。不同在于,有情绪的不是我,是对方。...

  • 三个问题,测出你的思维高度

    我先讲个故事: 今天和课程开发小组的同事在讨论一个问题。 问:“如果有人问你结构化思维是什么?怎样的思考过程算是点状思维,怎样的思考过程算是线性思维,又或者算是面状思维,算是...

  • 这个故事是真的吗 哈哈哈

    “因为10个口罩,我看到了妻子的另一面,终止了两年的婚外恋”

    01 作家詹迪·尼尔森曾说:“遇见灵魂伴侣的感觉,就好像是走进一座你曾经住过的房子里——你认识那些家具,认识墙上的画,架上的书,抽屉里的东西:如果在这个房子里你陷入黑暗,你也...

  • 8.14 《TED演讲的秘密》读书笔记

    这本书对于演讲是比较全面了,在各大文章或者其它碎片化信息中学习演讲,不如买这本书好好研读,并实施,一定会有收获。这本书严格意义上,除了是一本可参考的工具书,书中各处的二维码也...

  • 8.5 工作一年,我到底获得了什么-(一)职业素养篇

    记得一年前,我面试的时候,面试官临时让我模拟一堂培训的开头,我并没有任何培训经验,只有少得可怜的演讲经历。然后我说了在学生时代演讲的话,自我感觉还挺不错,虽然当时面试官并没有...

  • 6.16 培训6D原则

    问题:培训开始未让管理者参与进来,评估方式过浅 分析:1.课程标题修改,运用文案要求写成更吸引人的题目,如《你的大脑用来“思考”过吗》 2.搜集管理者对这个课程的...

  • 6.15 猴子管理法则

    理论:猴子管理法则—下一个动作 故事:有一天,你的一位下属在办公室的走廊与你不期而遇,下属停下脚步问:“老板,有一个问题,我一直想向你请示该怎么办。”此时,下属的身上有一只需...