看这本书之前，我首先问自己的几个问题： （1）为什么要复盘？它能给个人成长或是思考带来什么好处？有什么终极目标？ （2）什么是复盘？ （3）如何去复盘？有哪些成功案例？ （4...
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《复盘+：把经验转化为能力》读书笔记 -
30天共读德鲁克的经典《卓有成效的管理者》
0828：反面意见的运用 反面意见的价值在于： 1、能够避免决策者被组织所俘虏，因为组织中的人尤其是下属都是有求于决策者的，他们希望决策对自己有利。 在组织中，不乏有很多“聪...
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《卓有成效的管理者》读书笔记
彼得·德鲁克是管理学大师，他的《卓有成效的管理者》论述了一个管理者如何做到卓有成效。这本书是德鲁克最著名的管理学著作之一。 这本书不仅对于管理者，多于个人的管理也非常有借鉴意...
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读书笔记｜卓有成效的管理者（六）决策的要素《卓有成效的管理者》书中有两个结论，一是管理者的工作必须卓有成效，二是卓有成效是可以学会的。“有效性”虽然人人可学，但却无人可教，有效性不是一门课程，但却是可以“自我训练或自...
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读书笔记｜卓有成效的管理者（八）结论：管理者必须卓有成效《卓有成效的管理者》书中有两个结论，一是管理者的工作必须卓有成效，二是卓有成效是可以学会的。“有效性”虽然人人可学，但却无人可教，有效性不是一门课程，但却是可以“自我训练或自...
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读书笔记｜卓有成效的管理者（三）我能贡献什么《卓有成效的管理者》书中有两个结论，一是管理者的工作必须卓有成效，二是卓有成效是可以学会的。“有效性”虽然人人可学，但却无人可教，有效性不是一门课程，但却是可以“自我训练或自...
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《卓有成效的管理者》读书笔记（二）
如何发挥人的长处。有效的管理者能使人发挥其长处，能发挥长处避免短处。相反，如果一个管理者任用人员时只考虑避免短处，他所领导的组织最终必然平庸。有效的管理者知道用人是来做事的，...
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《卓有成效的管理者》第一章读书笔记
《卓有成效的管理者》是现代管理学之父彼得·德鲁克的代表作，可说是国人最耳熟能详的德鲁克著作之一，是国内企业家其中最早接触的有关自我管理的知识。该书于1966年面世，尽管距离现...
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读书小结—《卓有成效的管理者》第一章：卓有成效是可以学会的学会卓有成效 为什么需要卓有成效的管理者 靠体力工作的时代已经过去，现在我们更多的是知识工作者。 如果知识工作者的工作缺少有效性，那么他对做好工作和做出贡献的热情很快就会消退...
