听谁说过,文字未必是为了沟通和了解,而恰恰是为了制造隔阂,拉开层级。读木心的作品就是这样。那些片段的、零碎的只言片语为了不做“束形法”而断续的明灭的集合。这的确是一本需要悟性...
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听谁说过,文字未必是为了沟通和了解,而恰恰是为了制造隔阂,拉开层级。读木心的作品就是这样。那些片段的、零碎的只言片语为了不做“束形法”而断续的明灭的集合。这的确是一本需要悟性...
12/33工作的第一步:明确目的过去人们以为最好的管理方式是让工程师们放手去做自己想做的事,领导者完全不干涉,但研究后发现,员工其实非常需要与主管之间有一对一、面对面的互动。 这种谈话基于以下步骤 目标(G...
过去人们以为最好的管理方式是让工程师们放手去做自己想做的事,领导者完全不干涉,但研究后发现,员工其实非常需要与主管之间有一对一、面对面的互动。 这种谈话基于以下步骤 目标(G...