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  • @大大大大D 谢谢支持,如果对你有帮助就太好了

    我是面试官:写给应聘的初级程序员

    本人在移动开发领域从业七年多,做过程序员也当过管理者,期间面试过很多应聘的人,今天想以我的经验给大家分享些干货。 1、简历看什么 很多人准备简历的时候太过于条条框框了,什么不...

  • @我爱这世界 我接触过的大部分是两年内把遇踩的坑踩过80%,编程水平只是其中一点,还要有解决疑难杂症的思路和业内发展方向的嗅觉

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  • @daughter琳 谢谢支持

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  • @我爱这世界 我认为是工作经验两年以下,大多数两年以下的是有人带的,两年之后往主程方向努力,跟工资关系不大,毕竟城市不一样

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  • @此生爱玲 建议先找个小公司磨练下,小公司对学历要求不高,而且技术能提高很多,简历把你写过的Demo当成项目经验,如果移动开发的话就运行到手机里,如果是其他的,就打印出来订到一起,面试的时候直接丢给面试官,强调出自己的学习能力,而且表现的谦虚,还有初期不要对薪资期望太高,对公司也不要太挑剔,能学到东西才是最重要的

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  • @井边呱 谢谢🙂

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  • @举例相士 🙂

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  • 120
    来简书,看看数据分析多有趣

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  • @向右奔跑 😀谢谢,谢谢支持

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