OKR是英文objectives and key results的缩写，翻译成中文就是目标与关键结果，是一套设定目标、跟踪目标完成情况的管理工具、方法和思维模式。 OKR由目...
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CPT2 揭开OKR的庐山真面目 -
CPT3 管理的道德伦理影响
错误的理论与观念 在我看来，这两种思维是特别具有误导作用、特别有害的管理观点。某种程度来说，这两种思维是一条线上的两个极端。基本上，我们可以在现今整个管理领域中找到这两种思维...
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CPT4 管理的根本性问题
错的问题：何为理想经理人 “什么才是理想的经理人？”这个问题也在管理文献中占有重要篇幅，管理人员的训练也以这个观念为基础，但是这是个错误的观念。 万能的天才是绊脚石 让我们来...