三分之四 - 简书

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三分之四

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三分之四

能力有哪些？
第一项：表达能力第六项：社交洞察力第二项：倾听能力第七项：人际关系能力第三项：提问能力第八项：服务意识第四项：说服能力第九项：激励能力第五项：谈判能...

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三分之四

分类很重要
把事情说清楚就解决了问题的 80%，剩下的就是平衡资源和展望预期来投入剩下的 20%资源去解决问题。把事情说清楚中的分类描述占到了 90%，换算后就是分类做好后就是解决了问...

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三分之四

成就是什么？
多读书无关成就与失败，它只是督促你追寻内心的充盈与快乐。成就感从来都与“读书”无关。成就感等于期望/能力。成就感爆棚方法至少有了两种成就感公式没有写反“成就感来源于自己...

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三分之四

神奇的数字7
美国著名教育家、哈佛大学教育改革负责人托尼•瓦格纳在大量调研后提出，未来世界需要创新型人才，其必需具备7个关键力：批判性思考与解决问题的能力；跨界合作与以身作则的领导力；...

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三分之四

日常规律
每天 1、保证8小时左右睡眠; 2、花30分钟整理自己的形象; 3、坚持运动; 4、花时间学习和阅读。每周 1、和亲人通一次电话; 2、花5~12小时培养一项技能; 3、给...

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小薇创新

odoo12新品发布 - DDMRP(OCA) - 看懂了，会用了你就是TOP10人才
在本次发布会里面，官方除了邀请成功用户分享他们的成功体验外，还邀请了OCA组织分享了他们对官方所作出的卓越贡献，在本次发布会上，OCA人员就专门简单介绍了DDMRP。 DDM...

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醒职场袁茹锦

全视角审视组织的“六个盒子”
企业是一个有机体，在企业发展周期中，伴随着内外部环境因素的变化，企业基本都会产生内部或者外部方面的问题。但具体是什么问题呢？这就需要企业对经营状况和团队情况进行诊断，及时发...

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聂子云

一页纸手把手教你怎么做敏捷项目管理
敏捷项目是为应对变化和不确定性而生，作为项目的管理者（PM或者承担项目管理职责的人），在管理的过程中，需要明确项目的目标，带领团队，选择合适的实践，管理干系人的期望，协调和客...

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