人才争夺战中的取胜之道 商鞅变法之后,秦国统治者继承和发扬了穆公时期重用人才,特别是外国人才的传统。在法家用人思想的指导下,选用人才不分国度、不论出身、不重品德,惟才是举﹑量...
-1- 前两天,“押题事件”被闹得沸沸扬扬,我没有参加考研,无法做出评判,但考研有多苦、有多累,真的只有考研狗才知道。 昨晚和一些考研的同学聊了很久,我问他们,“这一年里,有...
演讲内容 什么是优秀? 我开一个知乎专栏“时事法律评论”的缘由、动因 2、来源于我的一个故事: [if !supportLists](1)[endif]国际税法比赛 [if ...
创新从本质来讲是一种试错,这种本质就导致很多试错的结果是没有结果,很多试错可能是失败的,如果做创新或者试错,一定要找好一个行业或者大的前景来做。 思考的差别 1思考的模式,方...
我的方向——做研究起家——不然我还能做什么呢? 1 依据我的现在的情况,我只有走知识密集型、专业化道路,类似投行小兵,类似陈春花,用自己的知识来影响世界 所以,我的出现必然带...
在我们陷入瓶颈时,我们如何走出来? 首先,什么是瓶颈? 我认为瓶颈是, 第一,在一个环境中习惯了这个环境的各项规则,能够做到这个环境的评价体系中比较好的水平 第二,这个环境中...