企业发展问题,一定是人员的问题,而不是模式的问题。 过去我们请的人员,都是站在对方的角度,处处为员工着想。后来我发现,所有的行为都产生不了结果。于是,我们做了一次调整,招专业...
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企业发展问题,一定是人员的问题,而不是模式的问题。 过去我们请的人员,都是站在对方的角度,处处为员工着想。后来我发现,所有的行为都产生不了结果。于是,我们做了一次调整,招专业...
之前我们有学习过什么荷花定律,竹子定律,水桶定律。每个定律后面,都一定拥有某些原理,只有少数人知道的秘密。 今天王老师给我们讲了烧饭原理和寺庙原理。寺庙原理之间有听过,理解也...
明白一句话很简单,想要做到一句话里面的内容,确实好难。 成长,就是不断忘记过去;成长,就是看到未来却依然步履平稳的前行;成长,是对人生断舍离的修行。 小时候以为我们是在修行,...
下午在同一位朋友聊天,他说自己之前做短视频运营。看起来什么都做得很好,但问题是,客户问是不满意。 每次去谈客户的时候,发现自己讲得很专业,客户听得也很认真。但是,到最后,自己...
今天去一个老朋友那里,他问我上个礼拜在我公司那里的那位朋友怎么样?我说,刚认识,不是很了解,但是,从他说的内容中,还是能学习到些东西。这位朋友说,凡事皆有目的,他去那里,看样...
思维认知里面,每个人都有阻碍自己的墙。 同样的思维,如果行不通,那一定是思维有问题。换个思维,我们会发现,事情就会变现简单。 每一次我们在看脑筋急转变,和一些稿笑视频的时候,...
商业竞争之间,拼的永远都是时间和效率。同样的商业,你能比同行更快,你就可能是王者。 今天去朋友阿锋那里,他们主要做语音直播。他说,现在的员工,太难管理。早上11点上班,还是有...
一天做一件事情,看不出什么成效;十天做一件事情,看不出什么成效;一百天做一件事情,可能小有成效;一千天做一件事情,有所成效;一万天做一件事情,不是行家,也是专家。 针虽然小,...